Różnica między grupą a zespołem

Grupa vs drużyna

Zespół i grupa to słowa, które są używane zamiennie, ale faktem jest, że są różne.

Zespół i grupa mogą odnosić się do grupy ludzi. Siła zespołu zależy głównie od wspólnych celów i łączności między jednostkami, podczas gdy siła grupy zależy głównie od gotowości każdej osoby do działania według lidera.

Łatwiej jest rozwijać grupę. Na przykład klaster księgowych można pogrupować według lat doświadczenia lub wiedzy specjalistycznej, płci, wieku i innych czynników. Przeciwnie, trudno jest stworzyć zespół. Wynika to z faktu, że członkowie zespołu są wybierani ze względu na ich indywidualne zdolności, a nie według jednej wspólnoty.

Grupa może wykorzystywać wiele czynników, takich jak dyskusje, presja, argumentacja i inne środki, aby wydobyć talenty członka dla wspólnego celu. Ale członkowie zespołu wykorzystują swoje indywidualne umiejętności, aby uzyskać kompleksowy wynik.

Utworzenie grupy zajmuje mniej czasu w porównaniu do utworzenia zespołu. Wynika to z faktu, że w grupie podobieństwo jednostek odgrywa aktywną rolę, a tej podobieństwa nie widać wśród członków zespołu.

Chociaż nieobecność członka zespołu może negatywnie wpłynąć na ogólną wydajność zespołu, nieobecność członka grupy raczej nie będzie miała wpływu na całą grupę.

W przeciwieństwie do członków zespołu, członkowie grupy idą zgodnie z poleceniem lidera.

streszczenie

1. Siła zespołu zależy głównie od wspólnych celów i łączności między jednostkami, podczas gdy siła grupy zależy głównie od gotowości każdej osoby do działania według lidera.
2. Łatwiej jest utworzyć grupę. Przeciwnie, trudno jest stworzyć zespół. Wynika to z faktu, że członkowie zespołu są wybierani ze względu na ich indywidualne zdolności, a nie według jednej wspólnoty.
3. W przeciwieństwie do członków zespołu, członkowie muszą iść zgodnie z poleceniem lidera w grupie.
4. Utworzenie grupy zajmuje mniej czasu w porównaniu do utworzenia zespołu.
5. W grupie podobieństwo poszczególnych osób odgrywa aktywną rolę i tej podobieństwa nie widać wśród członków zespołu.
6. Chociaż nieobecność członka zespołu może negatywnie wpłynąć na ogólną wydajność zespołu, nieobecność członka grupy raczej nie będzie miała wpływu na całą grupę.