Różnica między grupą a zespołem

Grupa vs drużyna

Grupa i zespół mogą wydawać się podobne, ale pojęcie grupa i zespół bardzo się od siebie różnią. Chociaż często można je stosować zamiennie, ważne jest, abyśmy mogli je odróżnić, aby dokładnie podać odpowiednią definicję.

Grupa

Grupa składa się zwykle z 2-4 członków, którzy w znacznym stopniu pracują ze sobą w sposób niezależny. Są zaangażowani we współpracę i gotowi do zajęcia się liderem. Mimo że są od siebie współzależni, ale nadal ponoszą indywidualną odpowiedzialność, którą muszą wykonać, a ta konkretna odpowiedzialność, jeśli zostanie dobrze wykonana, może pomóc grupie osiągnąć cele.

Zespół

Uważa się, że zespół działa współzależnie i dąży do osiągnięcia jednego wspólnego celu. Dzielą się obowiązkami i osiągają wyniki, dopóki nie osiągną założonego efektu swoich wysiłków. Zwykle składają się z 7-12 członków i pomagają sobie nawzajem w rozwijaniu nowych umiejętności, dzięki którym może poprawić ich wyniki. Zazwyczaj nie polegają na liderze w zakresie nadzoru.

Różnica między grupą a zespołem

Który lepszy zespół czy grupa? Zasadniczo są takie same. Mimo że grupa jest łatwiejsza w zarządzaniu i świetnie nadaje się do krótkoterminowych wyników, ponieważ dzieliłaby pracę między swoje umiejętności, z łatwością może ją wykonać. Z drugiej strony zespół najlepiej sprawdza się w przypadku projektów długoterminowych, ponieważ współpracują one jako całość, równo rozdzielając zadania, niezależnie od tego, czy posiadają odpowiednie umiejętności, czy nie. Ułatwia to każdemu członkowi zespołu wystarczającą ilość czasu na rozwinięcie umiejętności, które mogą dodatkowo podnieść jego wydajność jako całości. Ze względu na czas, jaki członkowie spędzają ze sobą, jest to również dobry grunt dla koleżeństwa w zespole.

Wszystko sprowadza się do potrzeby umiejętności i wydajności. Może to również zależeć od złożoności określonego projektu, co do tego, który byłby bardziej odpowiedni, aby uzyskać końcowy rezultat.

W skrócie

• Grupa składa się zwykle z 2-4 członków, którzy w znacznym stopniu współpracują ze sobą. Są zaangażowani we współpracę i gotowi do zajęcia się liderem.

• Uważa się, że zespół działa współzależnie i dąży do osiągnięcia jednego wspólnego celu. Zwykle składają się z 7-12 członków i pomagają sobie nawzajem w rozwijaniu nowych umiejętności, dzięki którym może poprawić ich wyniki.