Różnica między stażem a stażem zewnętrznym

Staż i praktyka zewnętrzna to dwie tymczasowe formy szkolenia, które wiele osób przechodzi na początku swojej kariery zawodowej. Pierwszym i najważniejszym punktem odróżniającym staż od zewnętrznych jest to, że w staż stażyści zdobywają doświadczenie poprzez aktywne uczestnictwo w pracy, podczas gdy w zewnętrzny zewnętrzny musi odgrywać rolę cienia, obserwując eksperta wykonującego pracę i uczącego się od niego.

W dzisiejszych czasach szkolenie wstępne jest najważniejszym wymogiem dla odświeżających, aby uzyskać rzeczywiste doświadczenie w miejscu pracy, w wybranej przez nich dziedzinie, w celu budowania kariery. Ma wielką rolę do odegrania w życiu jednostki, ponieważ zwiększa jej umiejętności i kompetencje.

Jest wielu studentów, którzy błędnie interpretują staż zewnętrzny, ale faktem jest, że mają one inne znaczenie. Sprawdź ten artykuł, aby zrozumieć różnicę między dwoma.

Treść: Staż kontra staż

1. Wykres porównania
2. Definicja
3. Kluczowe różnice
4. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównania	Staż	Zewnętrzne
Znaczenie	Staż to formalnie zorganizowany program dla osób odświeżających, aby uzyskać prawdziwe doświadczenie zawodowe w zawodzie.	Zewnętrzność to program organizowany przez instytucję edukacyjną, aby zapewnić studentom krótkie doświadczenie życiowe w wybranym przez nich kursie.
Co to jest?	Podczas pracowniczego szkolenia	Uczenie się z doświadczeniem
Pojęcie	Aby zapewnić stażystom doświadczenie z pierwszej ręki.	Cienie pracy
Wynagrodzenie pieniężne	Można podać lub nie	W ogóle nie podano
Trwanie	Więcej niż miesiąc	Tylko kilka dni
Intensywność	Więcej	Stosunkowo mniej
Kredyt akademicki	Dany	Nie podarowany

Definicja stażu

Staż określa się jako szkolenie w miejscu pracy oferowane studentom lub studentom pierwszego roku, oferowane przez pracodawcę. Celem tego szkolenia jest ułatwienie nowo wydanym studentom kontaktu z miejscem pracy. Program obejmie przebieg ich studiów, aby zapewnić praktyczne zastosowanie ich wiedzy teoretycznej.

Podczas tego szkolenia stażyści są upoważnieni do wejścia do organizacji, zdobywania wiedzy, uczenia się nowych rzeczy i rozwijania umiejętności takich jak umiejętności komunikacyjne, umiejętności prezentacji, kreatywne myślenie i tak dalej.

Staż może być płatny lub bezpłatny, w zależności od umowy z pracodawcą. Istnieją różne strumienie, w których się to odbywa, są to medycyna, inżynieria, marketing, finanse, sprzedaż, zarządzanie itp.

Definicja efektów zewnętrznych

Zewnętrzne odnosi się do programu szkoleniowego organizowanego przez instytucję powiązaną lub organizację biznesową, aby zapewnić uczącym się uczenie się oparte na doświadczeniu. W tym programie pracownik zewnętrzny może obserwować kompetentnego pracownika w miejscu pracy i zadawać pytania związane z pracą. W ten sposób dostaje spojrzenie na wybrane pole. Zasadniczo szkolenie nie trwa długo. Zamiast tego jest krótki. Zewnętrzne wynagrodzenie nie jest uwzględniane w formie wynagrodzenia.

Staż zewnętrzny przypomina bardziej cienie pracy, gdzie stażysta zdobywa doświadczenie poprzez regularne obserwowanie profesjonalisty w organizacji. Jest to pasywna forma treningu, w której uczeń zdobywa doświadczenie poprzez refleksję. Program pomaga zewnętrznym w praktycznym doświadczeniu wyzwań, które pojawiają się podczas wykonywania pracy.

Kluczowe różnice między stażem a stażem zewnętrznym

Poniżej wymieniono główne różnice między stażem a praktyką zewnętrzną

1. Staż jest tymczasowym szkoleniem dla początkujących, zapewniającym praktyczne doświadczenie na temat życia zawodowego w zawodzie. Stypendium to krótkie szkolenie organizowane przez instytucję edukacyjną w celu zapewnienia uczniom prawdziwego doświadczenia w wybranych przez nich dziedzinach.
2. Podczas stażu stażyści zdobywają praktyczne doświadczenie zawodowe, jednak w stażu zewnętrznym zachowują się jak cień eksperta, który nie zapewnia zbyt dużego doświadczenia praktycznego.
3. Staż to szkolenie w miejscu pracy, podczas gdy staż to rodzaj nauki z doświadczeniem.
4. Staż jest bardzo intensywny, ale praktyka zewnętrzna nie.
5. Zasadniczo staż jest programem trwającym 2-3 miesiące, zaś czas trwania stażu wynosi mniej niż miesiąc.
6. W trakcie stażu stażysta uczy się i zarabia jednocześnie, co nie jest możliwe w przypadku stażu zewnętrznego.
7. W stażu zaliczenie akademickie jest przyznawane za kurs stażystowi, który nie jest przyznawany w przypadku stażu zewnętrznego.

Wniosek

Praktyki i staże są obecnie bardzo pomocne w budowaniu kariery danej osoby. Daje wskazówki i wiedzę dla początkujących. Ponadto jest to świetna okazja dla studentów do zastosowania wiedzy teoretycznej, której nauczyli się podczas nauki. Dzięki tym dwóm stażystom lub stażystom uzyskuje praktyczną ekspozycję na wybranej przez nich ścieżce kariery.