Różnica między stażem a stażem zewnętrznym

Staż kontra staż

Jeśli słyszałeś o stażach i stażach, nie powinieneś być zaskoczony faktem istnienia staży i zewnętrznych, prawda? Czym zatem różnią się te dwa programy lub doświadczenia zawodowe? Czy to tylko dwie strony jednej i tej samej monety? Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.

„Staż” jest rodzajem doświadczenia tymczasowego, a nie faktycznym doświadczeniem zawodowym. Szkolenie zapewni stażyście niezbędne umiejętności i wiedzę, które może on wykorzystać w poszukiwaniu bardziej stabilnego zatrudnienia w najbliższej przyszłości. Ten rodzaj programu jest często oferowany studentom uniwersytetów lub college'ów, którzy chcą uzyskać stopień naukowy w określonej dziedzinie. Studencka pielęgniarka najprawdopodobniej podejmie staż w szpitalu, aby doskonalić swoje umiejętności w wybranej dziedzinie pielęgniarstwa, takiej jak pielęgniarstwo operacyjne, pielęgniarstwo pediatryczne, geriatryczne i wiele innych.

Staże przynoszą korzyści zarówno potencjalnemu pracownikowi, jak i pracodawcy, ponieważ niski koszt szkolenia studentów może już zapewnić uczniowi wystarczające umiejętności i teorię, aby wyróżniać się w praktyce zawodowej. W przypadku stażysty staż pracy może być płatny lub nieopłacany, ale większość z tych programów zapewnia stażyście niewielkie wynagrodzenie, a niektóre z nich są nieodpłatne, gdy jest to jedynie warunkiem uzyskania wymaganej liczby punktów akademickich. Staże są często średnim zasięgiem pod względem czasu trwania szkolenia, ale zwykle nie przekraczają trzech lub więcej lat. Większość staży obejmuje okres jednego, dwóch lub więcej semestrów.

Stypendia są różne, ponieważ to doświadczenie daje uczniowi tylko najbardziej podstawowe i praktyczne wsparcie potrzebne do oświecenia w dziedzinie praktyki. W związku z tym staże są zazwyczaj krótsze pod względem czasu trwania szkolenia, w przeciwieństwie do staży. Co więcej, zewnętrzni pracownicy zazwyczaj nie są wynagradzani za swoje doświadczenie, ponieważ będzie to po prostu wymagać od zewnętrznego odgrywania roli cienia w środowisku pracy zewnętrznej, zamiast dać im szansę na bardziej praktyczne doświadczenie w tej dziedzinie..

Streszczenie:

1. Staże są zazwyczaj dłuższe w porównaniu do staży zewnętrznych, które mogą trwać nawet kilka dni.
2. Staże są bardziej intensywne i zapewniają stażyście doświadczenie z pierwszej ręki z rzeczywistą praktyką w danej dziedzinie, w przeciwieństwie do staży zewnętrznych, które w większości zapewniają staż zewnętrzny.
3. Większość staży jest płatna, a staże są zwykle bezpłatne.