Różnica między wynagrodzeniem a dochodem

Wynagrodzenie a dochód

Każda osoba potrzebuje pewnego rodzaju napływu środków w celu zakupu towarów i usług, które mogą zaspokoić ich potrzeby. Wynagrodzenie i dochód dzielą wspólne nieruchomości, ponieważ oba są formami wpływów pieniężnych, które jednostka otrzymuje. Oba różnią się od siebie ze względu na źródło, z którego fundusze te są otrzymywane, nawet jeśli wykorzystanie funduszy może być na wspólne cele. Poniższy artykuł wyjaśnia różnicę między nimi i pomaga czytelnikowi zidentyfikować źródło, z którego odbierane są obie formy wpływów pieniężnych.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie jest formą wpływów otrzymywanych przez osobę fizyczną w zamian za świadczenie usług na rzecz firmy. Jest to wynagrodzenie wypłacane pracownikowi przez pracodawcę, a wynagrodzenie, które należy wypłacić, jest zwykle uzgadniane w momencie zatrudnienia danej osoby i jest określone w umowie o pracę. Wynagrodzenie wypłacane może być okresowo, na przykład na koniec tygodnia, co dwa tygodnie lub na koniec miesiąca. Wynagrodzenie otrzymywane przez osobę fizyczną jest formą wpływów, które otrzymuje w celu zaspokojenia codziennych potrzeb, a cele, do których jest ona wykorzystywana, mogą obejmować zakup żywności, odzieży, spłatę kredytu hipotecznego, rachunki za media, wydatki na rekreację i tak dalej . Wynagrodzenie wypłacane przez firmę zostanie zapisane w rachunku zysków i strat jako wydatek związany z wykorzystaniem zasobów ludzkich do prowadzenia działalności korporacyjnej. Stawki płac płacone przez różne kraje różnią się, szczególnie gdy płaca minimalna ma być wypłacana zgodnie z ustawodawstwem rządowym.

Dochód

Dochód jest dowolną formą napływu środków, które jednostka otrzymuje, co umożliwia mu konsumpcję wymaganych towarów i usług oraz oszczędzanie na przyszłe potrzeby. Dochód, który dana osoba otrzymuje, może mieć formę dochodu z inwestycji, wynagrodzeń, wpływów z płatności, zysków, dywidend lub innych form wpływów z funduszy. Dochód uzyskiwany przez osobę fizyczną zwykle podlega opodatkowaniu, a stosowane stawki podatkowe będą zależeć od poziomu dochodu uzyskanego ze źródła dochodu. Dochód, który otrzymuje gospodarstwo domowe, określi ich standard życia, ponieważ wyższy dochód otrzymujący dom będzie mógł wydać więcej i zaoszczędzić więcej niż dom, który otrzymuje niższy poziom dochodu.

Jaka jest różnica między wynagrodzeniem a dochodem?

Głównym podobieństwem między wynagrodzeniem a dochodem jest to, że są to obie formy napływu środków, które otrzymuje jednostka. Jednak wynagrodzenie jest również formą dochodu, mimo że dochód nie jest uważany za wynagrodzenie. Wynagrodzenie otrzymuje osoba fizyczna od pracodawcy w zamian za pracę wykonywaną przez nią w organizacji. Dochód ma szerszy zakres i obejmuje inne formy wpływów, takie jak dochody z inwestycji, przychody odsetkowe z lokat bankowych, przychody z dywidend, zyski, przychody ze sprzedaży aktywów (sprzedaż samochodu, domu itp.). Zarówno wynagrodzenie, jak i dochód podlegają opodatkowaniu, a stawki podatkowe, które są przypisane do każdego, zależą od przedziału podatkowego, w którym uwzględniony jest poziom dochodu. Na przykład, jeśli przedział podatkowy wynosi stawka podatkowa 1000–2500 USD 5%, osoba, która otrzymuje wynagrodzenie lub dochód w wysokości 1500 USD zapłaci 5% podatku. Wynagrodzenia są zwykle bardziej stabilne (podstawowa stawka wynagrodzenia jest stała, mimo że przyrosty zależą od przepracowanych godzin lub liczby wyprodukowanych jednostek) niż dochód, który może zależeć od zmian cen na rynku, wahań stóp procentowych i polityki dywidendy.

Jaka jest różnica pomiędzy ?

• Wynagrodzenie to wpływ otrzymany w zamian za usługę świadczoną na rzecz firmy, podczas gdy osoba niekoniecznie musi świadczyć usługi w celu uzyskania dochodu.

• Wynagrodzenie jest również formą dochodu, a zarówno wynagrodzenia, jak i dochody podlegają opodatkowaniu w zależności od przedziału podatkowego, do którego należy dana osoba.

• Wynagrodzenia i dochody są zwykle wykorzystywane przez jednostki do tych samych celów, nawet jeśli źródła, z których dochód jest uzyskiwany, mają znacznie szerszy zakres niż wynagrodzenie otrzymywane od pracodawcy.

• Wynagrodzenia są bardziej stabilne w porównaniu z dochodami, które są zmienne w zależności od zmian stawek rynkowych i cen.