Różnica między Insourcingiem a Outsourcingiem

Kluczowa różnica - Insourcing vs. Outsourcing
 

Kluczowa różnica między insourcingiem a outsourcingiem polega na tym Insourcing to przypisywanie zadania lub projektu stronie w firmie zamiast wynajmowania firmy zewnętrznej natomiast outsourcing to praktyka polegająca na zleceniu zadania lub projektu firmie zewnętrznej. Są to dwie opcje, z których organizacja może wybrać, kiedy chce podjąć się specjalnego projektu lub regularnych operacji. Obie opcje mają swoje zalety i wady, dlatego firmy powinny dokładnie ocenić obie opcje przed podjęciem decyzji.

ZAWARTOŚĆ
1. Przegląd i kluczowa różnica
2. Co to jest Insourcing
3. Co to jest outsourcing
4. Porównanie obok siebie - Insourcing vs. Outsourcing
5. Podsumowanie

Co to jest Insourcing?

Insourcing odnosi się do przypisania zadania lub projektu stronie w firmie zamiast zatrudniania firmy zewnętrznej.

Na przykład. Firma ADF chce zaprojektować nowy system do rejestrowania danych pracowników. ADF ma wewnętrzny dział IT z 15 pracownikami, któremu ADF przypisuje ten nowy projekt.

Decyzja o tym, czy zadanie lub projekt powinien zostać zlecony, zależy od dostępności odpowiednich umiejętności w organizacji. W powyższym przykładzie, jeśli nowy system jest bardzo skomplikowany, a ADF uważa, że ​​personel IT nie posiada umiejętności niezbędnych do zbudowania nowego systemu, wówczas insourcing nie odniesie sukcesu.

Zalety Insourcingu

Insourcing jest idealny dla firm, które chcą zachować kontrolę nad zadaniem lub projektem. Pracownicy w firmie będą zajmować się pracą, więc wygodnie jest zachować wystarczającą kontrolę. Ponadto insourcing ma następujące zalety.

  • Pracownicy są zaznajomieni z tym, jak działa firma, a zatem czego można się spodziewać w zależności od celów firmy.
  • Koszty mogą być niższe od wykorzystania istniejących zasobów.

Co to jest outsourcing?

Outsourcing oznacza praktykę zlecania zadania lub projektu firmie zewnętrznej. Outsourcing może być postrzegany jako wspólny trend w wielu branżach. Wiele firm zleca funkcje wsparcia, takie jak kadry, płace i księgowość wyspecjalizowanym firmom. Czasami firmy zlecają operacje firmom spoza kraju; który nazywa się „offshoringiem”.

Na przykład. Firma GHF decyduje się na outsourcing funkcji HR niezależnej firmie HR, ponieważ uważa, że ​​może to być tańsze niż utrzymanie własnego działu HR.

Zalety outsourcingu

Główną zaletą outsourcingu jest możliwość skoncentrowania się na podstawowej działalności firmy poprzez zlecenie innej niż podstawowa działalności. Co więcej, oszczędności są często czerpane z outsourcingu, ponieważ firma outsourcingowa (firma zewnętrzna) może mieć korzyści skali, które zostaną przekazane firmie w postaci oszczędności kosztów. Oprócz oszczędności na kosztach ogólnych i robocizny, firmy stosujące outsourcing to między innymi poprawa wydajności i wydajności.

Firma zawiera umowę o gwarantowanym poziomie usług (SLA) ze stroną trzecią, która określa charakter zadania lub projektu wymaganego do wykonania oraz oczekiwany poziom jakości i inne standardy, które należy spełnić. Chociaż outsourcing ma wiele zalet, ten rodzaj umowy wiąże się z ryzykiem, że poufne informacje o firmie mogą zostać pozyskane przez firmę zewnętrzną. Ponadto nie będzie żadnej gwarancji, że spodziewane standardy jakości zostaną spełnione, ani czy alternatywa outsourcingu jest opłacalna, ponieważ firma ma ograniczoną kontrolę nad zadaniem lub projektem.

Rycina 01: Outsourcing do firmy spoza kraju zamieszkania jest określany jako offshoring

Jaka jest różnica między Insourcingiem a Outsourcingiem?

 Insourcing vs. Outsourcing

Insourcing to przypisywanie zadania lub projektu stronie w firmie zamiast wynajmowania firmy zewnętrznej. Outsourcing oznacza praktykę zlecania zadania lub projektu firmie zewnętrznej.
Kluczowa zaleta
Firma może zapewnić kontrolę nad projektem lub zadaniem w ramach outsourcingu. Może skupić się na podstawowej działalności firmy poprzez outsourcing działalności innej niż podstawowa.
Poufność
Dzięki opcji insourcingu wrażliwe informacje firmy nie będą zagrożone. Problemy poufności i bezpieczeństwa mogą wynikać z umów outsourcingowych.
Koszt
Koszty mogą być niższe, jeśli zostaną wykorzystane istniejące zasoby. Oszczędności są często uzyskiwane dzięki korzyściom skali.

Podsumowanie - Insourcing vs. Outsourcing

Kluczowa różnica między outsourcingiem a outsourcingiem zależy od tego, czy operację przeprowadzają pracownicy organizacji (insourcing), czy firma zewnętrzna (outsourcing). Decyzja o zleceniu lub zleceniu projektu lub zadania zależy od jego charakteru i zamierzonego rezultatu; outsourcing to działalność, która zyskała dużą popularność w ostatnim czasie. Ponadto outsourcing lub outsourcing może być opłacalny i będzie się różnić w zależności od każdej sytuacji.

Bibliografia:
1. Insourcing. ” Investopedia. N.p., 29 września 2010. Web. 17 kwietnia 2017 r.
2. „Czym jest outsourcing? - Definicja z WhatIs.com. ” SzukajCIO. N.p., n.d. Sieć. 17 kwietnia 2017 r.
3. Amy. „Insourcing kontra outsourcing: który wybrać dla mojej firmy?” E-Motive: najnowsze wiadomości e-commerce, wskazówki dotyczące sprzedaży, statystyki i więcej. N.p., 05 sierpnia 2015. Web. 17 kwietnia 2017 r.

Zdjęcie dzięki uprzejmości:
1. „1345109” (domena publiczna) za pośrednictwem Pixabay