Różnica między Kodeksem Etyki a Kodeksem Postępowania

Kodeks etyczny a kodeks postępowania

Ostatnio dużo mówi się o kodeksach etycznych i kodeksach postępowania. Jak sugerują ich nazwy, kodeksy etyczne mają wpływ na decyzje podejmowane przez osoby i firmy, podczas gdy kodeksy postępowania mają wpływ na działania podejmowane zarówno przez osoby fizyczne, jak i organizacje. Pomieszanie między nimi wynika z podobieństwa w zachowaniu, które jest uznawane przez prawo i etykę za akceptowalną przez społeczeństwo. W tym artykule podjęto próbę podkreślenia różnic między kodeksami etyki a kodeksami postępowania w celu lepszego zrozumienia.

Istnieje wiele przypadków, w których działania podejmowane przez osoby lub organizacje mieszczą się w zakresie prawa pisanego i jego ducha, chociaż społeczeństwo może lekceważyć takie działania. Na przykład mężczyzna poślubiający kuzyna może być dozwolony przez prawo, ale z pewnością jest sprzeczny z kodeksami etycznymi ustanowionymi przez społeczeństwo, a nie prawem kraju. W świecie zachodnim aborcja jest czynem dozwolonym przez prawo, ale jeśli poprosisz urzędnika kościelnego, potępi on aborcję przeciwko ludzkości.

W każdej organizacji istnieją kodeksy postępowania, które są pisemnymi zasadami i przepisami dotyczącymi zachowania pracowników w różnych okolicznościach. Tak więc, jeśli palenie nie jest dozwolone na terenie firmy, ale pracownik znajduje się w sytuacji, gdy nikogo nie ma w pobliżu i nie ma szans na złapanie go przez czujnik lub kamerę, to jego decyzja o nie paleniu który wchodzi w zakres kodeksu etycznego, a nie kodeksu postępowania.

Mamy przykłady celebrytów, którzy odrzucili lukratywne oferty firm na reklamę swoich produktów, nawet jeśli nie było prawnego zakazu. Jeśli krykietująca supergwiazda powie, że nie będzie reklamować produktów takich jak napoje alkoholowe lub inne tego rodzaju produkty, to nie jest tak, że jest zatrzymany przez prawo, ale jego własny kodeks etyczny, który uniemożliwia mu reklamowanie produktów nieodpowiednich lub niebezpiecznych dla ludzi i ponosi odpowiedzialność za wzór do naśladowania dla milionów ludzi.

Jeśli chodzi o otoczenie biznesowe, kodeks etyczny to decyzje podejmowane przez założycieli firmy, które stały się siłą przewodnią dla pracowników, którzy przestrzegają ich w duchu i piśmie. Jeśli firma zostanie założona z deklarowanym zamiarem działań na rzecz ochrony środowiska, naturalne jest, że jej pracownicy będą myśleć ekologicznie w każdych okolicznościach. Z drugiej strony zdarzały się przypadki, w których motyw zysków dominował w firmach, nie zważając na życzenia interesariuszy, co ostatecznie doprowadziło do upadku firmy.