Różnica między coachingiem a poradnictwem

Coaching vs Poradnictwo

Coaching i porady to słowa, które stały się bardzo powszechne w dzisiejszych czasach. Są to działania lub procesy, które obejmują udzielanie pomocy osobom fizycznym i grupom, w celu poprawy ich wydajności lub pomocy w nauce nowych umiejętności. Poradnictwo jest częściej stosowane w odniesieniu do rozwiązywania relacji międzyludzkich i osobistych, konfliktów mentalnych, podczas gdy coaching jest bardziej wykorzystywany w zakresie instruktażu i szkolenia. Pomimo podobieństwa tych dwóch pojęć, istnieje wiele różnic, o których będzie mowa w tym artykule.

Doradztwo

Poradnictwo to proces prowadzony przez specjalistów zwanych doradcami, aby pomóc swoim klientom w przezwyciężeniu problemów psychicznych i społecznych. Ludzie mający problemy emocjonalne zwracają się o pomoc do tych specjalistów. Doradcy próbują rozwiązać problemy emocjonalne, zadając pytania i nawiązując rozmowę, aby odkryć główny problem. Po diagnozie doradcy próbują rozwiązać te problemy, sugerując zmiany w zachowaniu, perspektywie i sposobie interakcji w relacjach osobistych.

Poradnictwo zagłębia się w przeszłość jednostki, próbując zrozumieć przyczynę problemów odczuwanych przez jednostkę. Jest to rozmowa z ekspertem, która pomaga ludziom lepiej zrozumieć własne zachowanie i emocje. Poradnictwo pozwala ludziom zidentyfikować ich wzorce myślenia i sugeruje zmiany, aby poczuć się lepiej.

Poradnictwo pomaga w łagodzeniu objawów lęku i depresji u osób poprzez usuwanie bezpodstawnych obaw i lepsze radzenie sobie z okolicznościami. Poradnictwo pomaga również w rozwiązywaniu konfliktów i frustracji psychicznych, często prowadząc do lepszych relacji interpersonalnych. Poradnictwo pomaga poszerzać horyzonty w życiu osób borykających się z problemami psychicznymi i emocjonalnymi.

Coaching

Coaching to słowo bardzo ściśle związane z trenerem i instruktorem. Wszyscy jesteśmy świadomi trenerów sportowców, a centra coachingowe są rozpowszechniane, aby pomóc uczniom w zdawaniu egzaminów z zawodów we wszystkich miejscach wokół nas. Istnieje coaching mający na celu poprawę umiejętności w danym obszarze, a także poprawę wydajności pracowników w miejscu pracy. Niezależnie od tego, czy chcesz nauczyć się nowego języka, czy konkretnej formy tańca, dostępny jest coaching z instruktorami demonstrującymi i pomagającymi w procesie uczenia się. Jeśli chcesz być kulturystą, potrzebujesz coachingu z pomocą trenera lub przełożonego, który powiedziałby ci dokładny sposób ćwiczeń, a także odpowiednie jedzenie do jedzenia zgodnie z harmonogramem. Coaching może być spersonalizowany, tak jak w przypadku szkolenia jeden na jeden, lub może to być coaching na dużą skalę, w którym duża liczba osób uczestniczy w seminariach lub zajęciach w celu doskonalenia swoich umiejętności.

Jaka jest różnica między coachingiem a poradnictwem?

• Poradnictwo zagłębia się w przeszłość jednostki, aby pomóc w ulepszeniu teraźniejszości. Z drugiej strony coaching wygląda obecnie na poprawę przyszłości.

• Coaching ma przede wszystkim na celu poprawę wyników lub umiejętności, podczas gdy doradztwo ma przede wszystkim pomóc w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych i konfliktów w relacjach międzyludzkich.

• Obecnie poradnictwo odbywa się w wielu dziedzinach życia, takich jak poradnictwo małżeńskie, psychologiczne, poradnictwo zawodowe i tak dalej. Z drugiej strony, coaching rozprzestrzenił się także na wszystkie dziedziny życia.

• Doradcy są szkoleni w zakresie diagnozowania problemów, aby pomóc klientom w rozwiązywaniu ich konfliktów psychicznych i emocjonalnych, podczas gdy trenerzy koncentrują się głównie na ustalaniu celów i podnoszeniu obecnych umiejętności klientów.