Accrual vs Deferral
Dla tych, którzy są z dala od świata rachunkowości, naliczanie i odraczanie może brzmieć jak obce słowa. Ale ci, którzy są księgowymi lub prowadzą księgi dla organizacji, znają znaczenie tych dwóch pojęć w każdej procedurze rachunkowości memoriałowej. Ta księgowość rozpoznaje zdarzenia, niezależnie od tego, czy są one naliczone, czy odroczone, niezależnie od czasu otrzymania lub wydania gotówki (przekazanej komuś). Narosłe rozliczenie międzyokresowe kosztów to ujęcie przychodów lub kosztów przed otrzymaniem lub wypłatą gotówki. Odroczenie jest przeciwieństwem naliczania i odnosi się do rozpoznania zdarzenia po otrzymaniu lub zapłaceniu gotówki. Istnieją również inne różnice, które zostaną omówione w tym artykule.
Tak więc rozpoznawanie zdarzeń w księgach przed przepływem pieniężnym nazywa się rozliczeniami międzyokresowymi, natomiast rozpoznawanie zdarzeń po przepływie pieniężnym nazywa się odroczeniami. Ujmowanie przychodów jest podstawową zasadą rachunkowości memoriałowej i istnieją dwa sposoby ujmowania przychodów. Można je rozpoznać po ich zrealizowaniu lub dostarczeniu lub wykonaniu towaru lub usługi. Rachunkowość memoriałowa jest przeciwieństwem rachunkowości kasowej, w której ujmowanie przychodów odbywa się tylko w przypadku otrzymania gotówki lub dokonania płatności niezależnie od czasu, w którym towary lub usługi są świadczone.
W skrócie: Różnica między rozliczeniem międzyokresowym a odroczeniem • Bierne rozliczanie międzyokresowe kosztów to ujmowanie przychodów i prowadzi do otrzymania środków pieniężnych lub wydatków. • Tak więc przychody memoriałowe odnoszą się do ujmowania przychodów, które zostały osiągnięte, ale jeszcze nie otrzymane. Podobnie koszty memoriałowe są ujmowaniem kosztów, które zostały poniesione, ale płatność jeszcze nie została dokonana. • Przeciwnie, odroczenie jest ujmowaniem wpływów i płatności po faktycznych transakcjach gotówkowych. Tak więc w przypadku przychodów z odroczenia otrzymasz gotówkę, ale jej rozpoznanie nastąpi później. • Podobnie, wypłacasz gotówkę na pokrycie wynagrodzeń pracowników, ale rozpoznajesz ją później w swoich książkach.
|