Różnica między restrukturyzacją a reorganizacją

Restrukturyzacja a reorganizacja

Restrukturyzacja może oznaczać dowolną z następujących rzeczy:

Proces reorganizacji struktury własnościowej, prawnej lub operacyjnej firmy w celu jej ulepszenia lub zwiększenia zysków na rynku.

Może to również oznaczać zmianę własności, podział lub zmianę działalności, np. Wykup lub bankructwo.

Trzy inne terminy mogą sugerować jego znaczenie: restrukturyzacja finansowa, restrukturyzacja zadłużenia i restrukturyzacja przedsiębiorstw.

Cały proces restrukturyzacji opiera się na kluczowej decyzji, czy zmienić pozycję firmy, czy ją uratować, sprzedając część firmy inwestorom, redukując usługi lub dbając o zadłużenie finansowe. Aby wywiązać się z tego obowiązku, firma zatrudnia doradców finansowych i prawnych lub nowego dyrektora generalnego w celu podjęcia decyzji.

Reorganizacja przejmuje kontrolę nad bankrutującą lub niestabilną finansowo firmą poprzez przekształcenie jej aktywów i pasywów. Obejmuje to rozmowy z wierzycielami na temat spłaty, tak aby zminimalizować możliwość ponownego wystąpienia długów finansowych. Reorganizacja może również odnosić się do sprzedaży lub fuzji spółki, która wiąże się ze zmianą własności, zmianami w prawie i zarządzaniu, a także zmianą zapasów. Jest to formalny proces nadzorowany przez sąd, który restrukturyzuje finanse firmy po bankructwie. W okresie, w którym firma ogłasza upadłość, a sąd ją przegląda, firma zostaje uratowana przed wierzycielami. Może również nastąpić reorganizacja w celu skorzystania ze zmienionych przepisów podatkowych. Powoduje to zmiany strukturalne zarówno prawne, jak i korporacyjne w zaangażowanej firmie. Jednym z celów reorganizacji jest spłata wierzycieli jak największej kwoty zadłużenia, a także restrukturyzacja zarządzania spółką, operacji i finansów, pamiętając, że ten sam problem (upadłości) nie powtarza się.

Różnice między restrukturyzacją a reorganizacją:

1. Restrukturyzacja ma na celu zwiększenie rentowności organizacji lub osiągnięcie jej

aktualne standardy rynkowe. Reorganizacja jest konieczna, aby ustabilizować firmę

w obliczu bankructwa.

2. Zatrudniony jest doradca prawny i finansowy lub nowy dyrektor generalny, który zajmie się firmą w trakcie jej trwania

restrukturyzacja. Podczas reorganizacji cały proces odbywa się w ramach

nadzór sądu nad zmianami strukturalnymi w prawie i zarządzaniu.

Streszczenie:

1. Restrukturyzacja zapewnia, że ​​firma staje się bardziej efektywna i lepiej zorganizowana.

Koncentruje się na podstawowej działalności i zajmuje się zmienionymi strategiami i finansami

plany.

2. Reorganizacja zapewnia otwarcie nowych możliwości, wzrost

zyski oraz zaktualizowane zabezpieczenia prawne i finansowe są udzielane firmom w trakcie

trudne czasy.