Różnica między spółdzielniami a korporacjami

Spółdzielnie kontra korporacje

Spółdzielnie i korporacje mogą wydawać się jedną i tą samą rzeczą, ale różnią się one bardzo pod względem formacji, działania i celów, którym służą. Spółdzielnia to osoba prawna należąca do grupy osób, które spotykają się dobrowolnie dla obopólnej korzyści. Ci ludzie zwykle łączą ręce, aby zaspokoić swoje wspólne potrzeby gospodarcze, społeczne lub kulturalne, zadanie, które byłoby trudne do wykonania, gdyby ktoś sam sobie z tym poradził. Korporacja jest osobą prawną utworzoną przez grupę ludzi, którzy wnoszą kapitał, ale istnieje jako oddzielna osoba prawna, mająca własne przywileje i zobowiązania odmienne od uprawnień jej członków. Ci członkowie korporacji są często nazywani akcjonariuszami.

Korporacja ma ograniczoną odpowiedzialność, co oznacza, że ​​jeśli upadnie i będzie musiała zostać zamknięta, akcjonariusze mogą stracić swoją inwestycję, podczas gdy pracownicy stracą pracę, ale żaden z nich nie będzie ponosił odpowiedzialności za długi pozostające w związku z wierzycielami korporacji. Wierzyciele mogą jednak sprzedać aktywa korporacji w celu odzyskania swoich pieniędzy. Niektóre spółdzielnie mogą mieć formę spółek partnerskich, które nie mają ograniczonej odpowiedzialności, ponieważ członkowie mają ścisły związek z firmą. W przypadku niepowodzenia tego rodzaju spółdzielni wierzyciele mogą sprzedać aktywa spółdzielni w celu odzyskania swoich pieniędzy. Jeśli to nie wystarczy, mogą nawet skorzystać z własności osobistej członków.

Korporacja zwykle powstaje jako organizacja biznesowa, która osiąga zyski; dlatego musi zapewniać zwrot z inwestycji przez członków. Spółdzielnie tworzą członkowie, którzy chcą wspólnie osiągnąć wspólny cel, który może być zorientowany na biznes lub nie. Dlatego spółdzielnia nie musi osiągać zysków, zwłaszcza tych, które powstały w celu zaspokojenia społecznych lub kulturalnych potrzeb członków.

Członkowie tworzący spółdzielnię są tymi, którzy są odpowiedzialni za codzienne funkcjonowanie organizacji, a wszyscy członkowie mają taki sam udział w kontroli, co oznacza, że ​​wszystkie decyzje dotyczące spółdzielni są podejmowane wspólnie przez wszystkich członków. Korporacja jest prowadzona przez scentralizowane zarządzanie w ramach struktury zarządu, a członków zarządu powołują akcjonariusze. Rada ta powierza akcjonariuszom podejmowanie decyzji w sprawie prowadzenia działalności w ich imieniu i może zostać zmieniona po upływie określonego czasu.

Członkowie korporacji mogą przenosić swoje akcje na innych członków, którzy następnie zajmują swoje stanowiska w organizacji. W przypadku wielu spółdzielni członkowie nie mogą przenieść swojej części organizacji, a śmierć jednego partnera może nawet doprowadzić do rozwiązania partnerstwa.

Streszczenie:

1. Korporacja istnieje jako osoba prawna, w której może wnieść pozew lub zostać pozwana, a spółdzielnia tego nie robi.
2. Korporacja ma ograniczoną odpowiedzialność, podczas gdy spółdzielnia nie.
3. Korporacja musi zapewniać zwrot z inwestycji, podczas gdy nie jest to konieczne dla spółdzielni.
4. Korporacja jest zarządzana przez scentralizowane zarządzanie pod zarządem, a członkowie spółdzielni.
5. Udziały w spółce są zbywalne, podczas gdy akcje spółdzielni nie.