Różnica między różnorodnością równości a integracją

Różnicę między różnorodnością równości a integracją można wyjaśnić jak poniżej. Równość polega na równości szans i ochronie ludzi przed dyskryminacją podczas gdy różnorodność istnieje uznanie szacunku i wartościowania różnic w ludziach. Tymczasem włączenie odnosi się do doświadczenie jednostki w miejscu pracy i w szerszym społeczeństwie oraz stopień, w jakim czują się doceniani i uwzględnieni.

Równość, różnorodność i włączenie społeczne to trzy koncepcje, które pomagają stworzyć sprawiedliwe społeczeństwo, w którym każdy ma równe szanse. Często spotykamy się z tymi koncepcjami, na przykład podczas rekrutacji pracowników do miejsca pracy lub rekrutacji studentów na uniwersytet.

ZAWARTOŚĆ

1. Przegląd i kluczowa różnica
2. Czym jest równość
3. Czym jest różnorodność
4. Co to jest włączenie
5. Związek między różnorodnością równości a integracją
6. Porównanie obok siebie - równość vs różnorodność vs włączenie w formie tabelarycznej
7. Podsumowanie

Czym jest równość?

Równość polega na zapewnieniu równych szans i ochronie ludzi przed dyskryminacją z różnych powodów. Jest on wspierany przez prawo, które ma na celu przeciwdziałanie dyskryminacji, nękaniu i wiktymizacji. Istnieje wiele przyczyn dyskryminacji. Niektóre z nich są następujące:

• Wiek
• Płeć
• Orientacja seksualna
• Wyścigi
• Kolor
• Religia
• Stan cywilny
• Ciąża i macierzyństwo
• Inwalidztwo

Na przykład firma może preferować rekrutów mężczyzn niż rekrutów kobiet lub pracownikom brakuje szansy na awans ze względu na płeć. Jest to przypadek dyskryminacji ze względu na płeć.

Społeczeństwo wciąż pracuje nad uzyskaniem równości szans. Na przykład kobiety nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, a niektórzy nadal uważają, że ludzie z niektórych grup etnicznych są gorsi.

Czym jest różnorodność?

Różnorodność odnosi się do różnic w nas. Mówiąc ściślej, odnosi się to do rozpoznania i poszanowania różnic w nas. Tylko wtedy, gdy rozpoznamy różnice, możemy je uszanować i świętować, a także czerpać z nich korzyści. Różnice te obejmują wyżej wymienione czynniki, takie jak rasa, wiek, płeć, stan cywilny i niepełnosprawność, a także różnorodne perspektywy, doświadczenie zawodowe i styl życia.

Różnorodność jest ściśle związana z promowaniem praw człowieka i wolności, w oparciu o takie zasady, jak godność i szacunek. Wszyscy powinniśmy zrozumieć, że nikt z nas nie pasuje starannie do osobnych „paczek”, które można starannie oznakować lub dyskryminować. Każdy jest inny, więc nie ma potrzeby stereotypowania ich i dyskryminowania ich.

Co to jest włączenie?

Włączenie odnosi się do doświadczenia danej osoby w jej miejscu pracy i w szerszym społeczeństwie oraz zakresu, w jakim czuje się ona ceniona i uwzględniana. Innymi słowy, włączenie polega na zapewnieniu wszystkim równego dostępu, szans i zasobów niezależnie od płci, rasy, wieku i innych czynników. W rzeczywistości większość ludzi postrzega włączenie społeczne jako uniwersalne prawo człowieka.

Jaki jest związek między różnorodnością równości a integracją?

• Wszystkie te trzy koncepcje pomagają stworzyć sprawiedliwe społeczeństwo, w którym wszyscy mają równe szanse.
• Możemy stworzyć równość szans tylko wtedy, gdy rozpoznamy i docenimy różnicę i będziemy współpracować na rzecz włączenia.

Różnica między różnorodnością równości a integracją?

Równość polega na równości szans i ochronie ludzi przed dyskryminacją. Różnorodność polega na uznaniu szacunku i docenieniu różnic w ludziach. Z drugiej strony włączenie społeczne odnosi się do doświadczenia jednostki w jej miejscu pracy i w szerszym społeczeństwie oraz do tego, w jakim stopniu czuje się ona ceniona i uwzględniana.

Podsumowanie - równość a różnorodność a integracja

Równość polega na równości szans i zapobieganiu dyskryminacji, podczas gdy różnorodność polega na uznaniu szacunku i docenieniu różnic w ludziach. Z drugiej strony włączenie społeczne odnosi się do doświadczenia jednostki w jej miejscu pracy i w szerszym społeczeństwie oraz do tego, w jakim stopniu czuje się ona ceniona i uwzględniana. Jest to zatem różnica między różnorodnością równości a integracją.

Zdjęcie dzięki uprzejmości:

1. ”101001” autorstwa geralt (CC0) przez pixabay
2. ”556809” autorstwa geralt (CC0) przez pixabay