Różnica między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem

Niebieski kołnierz kontra biały kołnierz

Do dnia dzisiejszego występuje pomieszanie w rozróżnianiu niebieskiego od białych kołnierzyków. Pewne piętno było związane z niektórymi, szczególnie z pracą dla robotników. Niemniej jednak oba rodzaje miejsc pracy mają własny zestaw zalet i wad.

Tradycyjnie prace związane z białym kołnierzem były nazywane jako takie, ponieważ te prace pierwotnie wymagały od pracownika noszenia koszuli w kolorze białym albo z krawatem, albo bez. Często są to prace wymagające od pracownika noszenia krawata i pracy w bezpiecznych granicach czterech ścian ich biur, sklepów, szkół i tym podobnych. Niemniej jednak można śmiało powiedzieć, że era noszenia tradycyjnej białej koszuli i krawata już minęła. Mimo to wielu specjalistów, takich jak lekarze i prawnicy, wciąż przywiązuje się do krawatów i być może łączy je z białym fartuchem (szczególnie dla lekarzy), aby sprawiać wrażenie poważniejszej postawy.

Wręcz przeciwnie, praca w kołnierzyku niekoniecznie musi być pracą, która wymaga od pracownika noszenia niebieskich koszul lub polo. Jest to raczej wyrażenie, które podkreśla, że ​​ci pracownicy pracują na stanowiskach nie związanych z zarządzaniem, takich jak stanowiska, które mogą powodować brudzenie pracowników z powodu nieco cięższej pracy fizycznej. Często są to prace wymagające odzieży ochronnej. Być może zamieszanie pojawia się wtedy, gdy można by nazwać bycie lekarzem jako pracę w niebieskim kołnierzu, ponieważ większość z nich nosi ochronny płaszcz lub maskę lekarza. Lekarze są pracownikami umysłowymi! Pracownicy fizyczni to mechanicy samochodowi, kierowcy i pracownicy fabryki.

Niestety, niezaprzeczalnie występuje piętno w pracy dla pracowników fizycznych. Ludzie często stają się zbyt osądowi i mówią, że te prace są po prostu „brudne”, dosłownie. Nawet jeśli większość z tych prac jest bardziej pracochłonna, nie mówiąc już o niebezpieczeństwie dla pracownika z powodu miejsca pracy, do którego się zgłaszają, nie zawsze ma to zastosowanie do wszystkich przypadków.

I odwrotnie, prace umysłowe mają lepsze środowisko pracy, które zazwyczaj jest czystsze i chłodniejsze. Są to prace firmowe, które często mają dobre podstawowe wynagrodzenie miesięczne. W rezultacie wielu profesjonalistów, którzy ukończyli studia, kończy pracę w białych kołnierzykach, a ci, którzy nie ukończyli studiów, ostatecznie staną w „tylko” niebieskich kołnierzykach. Po raz kolejny nie dotyczy to wszystkich sytuacji. Ponadto pracownicy klasy średniej zostali powiązani z niebieskim kołnierzem, podczas gdy pracownicy klasy wyższej zostali powiązani z białym kołnierzem. Na szczęście w przypadku pracy dla pracowników fizycznych prawda o otrzymywaniu wyższych wynagrodzeń za ich odpowiedników z urzędu nie zawsze jest prawdą. W kilku przypadkach nawet otrzymują wyższe wynagrodzenie niż pracownicy umysłowi.

1. Praca umysłowa jest synonimem profesjonalistów, którzy uzyskali wyższe stopnie naukowe i wykształcenie.

2. Oferty pracy umysłowej są powiązane z ogólnie lepiej płatnymi rodzajami pracy.

3. Pracownicy umysłowi często mają „lepsze” miejsca pracy.

4. Praca fizyczna jest bardziej korporacyjna i kierownicza, podczas gdy praca fizyczna często nie obejmuje zarządzania, ale jest faktycznym typem pracy fizycznej.