Różnica między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem

W organizacji działają setki osób, które można rozróżnić na podstawie koloru noszonej przez nich sukienki. Kolor munduru określa pracę wykonywaną przez pracowników w organizacji. Praca w niebieskim kołnierzu to praca, w której osoba wykonująca pracę wykonuje pracę fizyczną i otrzymuje wynagrodzenie godzinowe lub dzienne, zależnie od wykonywanej pracy.

Drugi rodzaj pracy to prace umysłowe, w którym pracownik wykonuje pracę biurową w biurze i pobiera miesięczne wynagrodzenie według stałej stawki.

Różnica między pracą w białych kołnierzykach i białych kołnierzykach zanika wraz z upływem czasu ze względu na niską skalę wynagrodzeń w białych kołnierzykach i wysokie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Tutaj, w tym artykule, omówiono koncepcję dwóch rodzajów zadań, więc przeczytaj.

Treść: Niebieski kołnierz kontra biały kołnierz

1. Wykres porównania
2. Definicja
3. Kluczowe różnice
4. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównania	Niebieska obroża	Biały kołnierzyk
Znaczenie	Praca wymagająca pracy fizycznej jest znana jako praca fizyczna.	Praca, która wymaga pracy biurowej, jest znana jako praca umysłowa.
Kolor stroju	niebieski	Biały
Miejsce pracy	Lokalizacja polowa lub przemysłowa, jak fabryka itp.	Gabinet
Praca wykonywana przez	Pracownicy	Pracowników
Wynagrodzenie	Wynagrodzenie	Wynagrodzenie
Podstawa płatności	Godziny pracowały	Występ
Wymóg pracy	Siła mięśni	Mózg
Cykl płatności	Codziennie	Miesięczny

Definicja niebieskiego kołnierza

Blue Collar to termin używany dla ludzi z klasy robotniczej, którzy wykonują pracę fizyczną dla organizacji i otrzymują wynagrodzenie za godzinę. Pracownicy powinni nosić niebieski mundur podczas godzin pracy. Praca jest bardzo pracochłonna i wymaga wysiłku fizycznego, ale pracownicy nie są dobrze wynagradzani.

Ubranie robotników ma niebieski strój, a faktem takiego koloru jest to, że jeśli pracownik używa jasnych ubrań, łatwo się zabrudzi, a to pojawi się w jego ubraniach. W kolorze niebieskim plamy oleju i smaru, brudu i kurzu nie są tak łatwo widoczne, co pomaga im wyglądać czysto.

Praca fizyczna nie wymaga bardzo wyższego wykształcenia. Jednak pracownik powinien posiadać wystarczające kwalifikacje w specjalistycznej dziedzinie do wykonywania pracy. Zadania mogą obejmować produkcję, wydobycie, budowę, naprawy i konserwację, instalację maszyn i tak dalej.

Definicja białego kołnierza

Termin biały kołnierzyk odnosi się do pracy urzędników, którzy wykonują pracę kierowniczą lub zawodową w organizacji i otrzymują stałą kwotę wynagrodzenia jako wynagrodzenie na koniec każdego miesiąca. Urzędnicy powinni nosić białe ubrania formalne, tj. Koszulę, spodnie i krawat. Pracownicy nie muszą wykonywać żadnej pracy fizycznej, a ich praca jest całkowicie zorientowana na wiedzę.

Praca umysłowa wymaga wysokich kwalifikacji edukacyjnych, przenikliwości umysłowej, dobrej wiedzy i specjalistycznej wiedzy w danym obszarze. Ponieważ urzędnicy pracują w biurach, miejsce jest czyste i spokojne, więc ich strój jest biały. Pracownicy etatowi są dobrze opłacani, a podstawą ich wynagrodzenia jest wydajność.

Zadania związane z zarządzaniem, inżynierią, medycyną i administracją to niektóre przykłady zadań umysłowych.

Kluczowe różnice między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem

Oto główne różnice między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem:

1. Praca fizyczna jest rodzajem pracy, która wymaga pracownika do wykonywania pracy fizycznej w miejscu pracy. Praca w białym kołnierzu, w której osoba musi wykonywać pracę administracyjną lub zawodową.
2. Pracownicy niebieskiego kołnierza noszą niebieski strój, aby brud i kurz nie były widoczne. I odwrotnie, pracownicy Białego Kołnierza noszą białe stroje, ponieważ ich miejsce pracy jest dość czyste.
3. Lokalizacją miejsc pracy dla pracowników fizycznych są fabryki, przemysł, fabryka lub placówka, podczas gdy w przypadku pracy umysłowej pracownicy pracują w biurach.
4. Osoby wykonujące prace umysłowe są znane jako pracownicy, natomiast osoby wykonujące prace umysłowe są znane jako pracownicy.
5. Wynagrodzenie za pracę dla pracowników fizycznych jest wypłacane, podczas gdy dla pracowników umysłowych; wynagrodzenie jest wynagradzane za pracę wykonywaną przez pracowników.
6. Praca fizyczna wymaga siły mięśni, ale praca fizyczna wymaga mózgu.
7. Podstawą płatności za pracę fizyczną są godziny przepracowane przez pracowników. W przeciwieństwie do prac umysłowych, płatność będzie oparta na ich wydajności.

Wniosek

Porównując te dwie prace, doszliśmy do wniosku, że praca fizyczna wymaga bardziej pracochłonnej pracy w przeciwieństwie do pracy umysłowej. Ale nadal pracownicy fizyczni otrzymują mniej niż pracownicy umysłowi. Miejsce pracy dla białych kołnierzyków jest czyste i spokojne w porównaniu do miejsc z niebieskim kołnierzem.