Różne sposoby, w jakie ludzie robią rzeczy, reagują na sytuacje i reagują na nie, można przypisać różnicom pokoleniowym. W ostatnich latach kwestia rozróżnienia pokoleń wzrosła, podkreślając istnienie nazw, o których większość ludzi nigdy nie wiedziała. W związku z tym większość ludzi nadal nie powiedziałaby, co oznacza Gen Y, Gen X, Baby Boomers lub Millennials.
Z tej samej notatki, dwoma najbardziej zdezorientowanymi pokoleniami są Gen X i Gen Y. Aby oddzielić te dwa, ten post starał się poznać odrębne cechy, które odróżniają Gen X od Gen Y. Będzie to poprzez ich definicje, kształtowanie wydarzeń, pochodzenie warunków i inne czynniki.
Gen X jest również w całości nazywany pokoleniem X i odnosi się do części populacji, która urodziła się gdzieś między wczesnymi latami 60. a 1979. Na dzień dzisiejszy grupa ta ma 40–54 lata, a niektóre z nich to rodzice grupy milenialsów.
Generacja X to grupa demograficzna podążająca za wyżu demograficznego. Większość z nich to również sprężyny generacji wyżu demograficznego. Gen X poprzedza także pokolenie Y i był ofiarą powszechnej zmiany wartości społecznych. Uważany jest również za bardziej samowystarczalny i niezależny niż jego następca.
W tamtych czasach generacja była nazywana „generacją klucza”. Nazwa pojawiła się w wyniku ogromnego ograniczenia rodzicielstwa, z którym pokolenie musiało się zmierzyć, gdy dorastało. Przeszli także przez większą liczbę spraw rozwodowych, mniej nadzoru rodzicielskiego i większą liczbę opcji opieki nad dziećmi poza domem, a także więcej matczynych obowiązków na rynku pracy.
Pokolenie to nazywane jest także Tysiącleciem i wiąże się ze znacznym urokiem życia. Pokolenie to urodziło się w starszej generacji Xers i Baby Boomers.
Ponieważ ich rodzice, głównie Gen X, mieli dostęp do zaawansowanych metod kontroli urodzeń, dzieci były na ogół pożądane i dobrze pielęgnowane. Pokolenie Y urosło także dzięki większej ochronie i schronieniu przed rodzicami, starszym rodzeństwem i całą rodziną. Jest to również generacja, która generalnie stara się być niezależna w młodym wieku, a także docenia społeczność.
Silne zmiany związane z Gen Y obejmują intensywne korzystanie z Internetu i postęp technologiczny. Pokolenie jest również bardziej dogłębnie zaznajomione z mediami, technologiami cyfrowymi i zaawansowaną komunikacją. Dyskusja na temat rozwoju mediów społecznościowych, wideo, muzyki i transmisji strumieniowych w telewizji, a pokolenie ma ich większość w porównaniu do swoich poprzedników.
Główne różnice między dwoma pokoleniami są wyjaśnione poniżej:
Gen X odnosi się do kohorty demograficznej urodzonej między wczesnymi latami 60. a około 1979 r. Poprzedzającymi generację Y lub Millennials. To pokolenie, które podążyło za wyżu demograficznego.
Natomiast pokolenie Y to grupa demograficzna osób urodzonych między wczesnymi latami 80. a 1994. Najstarsza osoba urodziła się w 1980 r., A najmłodsza urodziła się w 1994 r., Obecnie w wieku odpowiednio 38 i 24 lat. Gen Y, zwany także Millennials, następuje po Gen X i poprzedza Gen Z..
Wydarzenia kształtujące związane z Gen X obejmują zimną wojnę i wzrost intensywnego przetwarzania, podczas gdy Gen Y jest powiązany z takimi wydarzeniami, jak wielka recesja, nasilony terroryzm i intensywne korzystanie z Internetu, w tym mediów społecznościowych.
Jeśli chodzi o finanse, generacja X jest bardziej zainteresowana generowaniem przychodów, ale nie radzi sobie tak dobrze w skali efektywności kosztowej, podczas gdy generacja Y jest lepsza w oszczędzaniu pieniędzy, które zarobiła, i jest bardziej zainteresowana finansami w ogóle.
Jeśli chodzi o role kierownicze, w przypadku większości osób Gen X ma płaszcz lepiej niż Gen Y. Są dobrzy w wypełnianiu przepaści między młodszym i starszym pokoleniem, delegacji i przydzielaniu ról bez wzbudzania gniewu. Pokolenie również nie potrzebuje dużego nadzoru.
Z drugiej strony na pokolenie Y mają wpływ trudności kierownicze. Wpływ na to mają przede wszystkim umiejętności społeczne i wiek, które tłumią ich osąd, szczególnie jeśli odpowiadają za osoby starsze.
Obie generacje doświadczyły rozwoju technologii, ale każda znajdowała się na określonym etapie rozwoju. Jednak generacja Y podnosi technologię na wyższym poziomie, a jej biegłość jest wyższa. Z drugiej strony Gen X jest mniej skłonny do technologii i spędziłby ułamek swojego czasu online w porównaniu z Gen Y.
Każde pokolenie kojarzy się z różnymi cechami, kształtowaniem wydarzeń i sposobem działania. Sposób, w jaki wchodzą ze sobą w interakcje lub osoby ze starszych i młodszych pokoleń, wskazywałby również na pokolenie, do którego należy. Menedżerowie miejsca pracy i zasobów ludzkich byliby najbardziej dotknięci kontaktami z dużą grupą wszystkich pokoleń i musieliby być bardziej czujni w kwestii tego, czego potrzebują.