Różnica między zaufaniem a firmą

Zaufanie a firma

Zaufanie i firma to dwa słowa, które są często używane w znaczeniu organizacji. Wykazały pewne różnice między nimi pod względem ich funkcjonowania i cech.

Firma jest formą organizacji biznesowej. Jest to skupisko osób i aktywów, których wspólnym celem jest osiągnięcie zysków. Z drugiej strony trust jest korporacją, w szczególności bankiem komercyjnym, zorganizowanym w celu wykonywania powiernika trustów i agencji.

Zaufanie charakteryzuje się obecnością powiernika, który zarządza aktywami finansowymi w imieniu innego. Innymi słowy, można powiedzieć, że wszystkie aktywa są zazwyczaj przechowywane w formie trustu, który może decydować o sprawach związanych z beneficjentami i na co można wydać pieniądze.

Z drugiej strony firma jest osobą prawną i jest formą osoby prawnej, zasadniczo zarejestrowanej na podstawie ustawy o spółkach. Nie obejmuje spółki osobowej ani żadnej innej zarejestrowanej grupy osób zgodnie z prawem angielskim. Jest to rzeczywiście główna różnica między zaufaniem a firmą.

Zaufanie działa nad głównym celem, jakim jest ochrona aktywów i innych rodzajów własności związanych z osobą lub grupą osób lub inną organizacją w tym zakresie. Z drugiej strony firma opiera się na firmie, dla której pracują wszystkie osoby z nią związane. Wszystkie osoby pracujące dla firmy powinny mieć wspólny cel, jakim jest zdobywanie zysków.

Celem trustu nie jest uzyskanie zysków, ale zdobycie zaufania osób poprzez utrzymanie prywatnych aktywów i mienia. Wpływy z trustu można przeznaczyć na cele charytatywne. Z drugiej strony dochody firmy są generalnie wydawane na jej rozwój. Przychody firmy są wydawane z myślą o przeniesieniu firmy na wyższy poziom.

Różne formy spółki obejmują jednoosobową działalność gospodarczą, spółki osobowe, korporacje i spółdzielnie. Z drugiej strony funkcje trustu obejmują zarządzanie inwestycjami, prowadzenie rejestrów, zarządzanie rachunkami, przygotowywanie rachunków sądowych, płacenie rachunków, wydatki medyczne, prezenty charytatywne oraz podział dochodów i kapitału.

Niektóre z ważnych działań trustu obejmują administrację nieruchomości, zarządzanie aktywami, usługi depozytowe, usługi zaufania korporacyjnego i tym podobne.