Różnica między zarządzaniem a administracją

Zarządzanie a administracja

Zarządzanie i administracja mogą wydawać się takie same, ale istnieją między nimi różnice. Administracja ma związek z ustalaniem celów i kluczowych polityk każdej organizacji. Tym, co kierownictwo rozumie, jest jednak czynność lub funkcja wprowadzania w życie polityk i planów ustalonych przez administrację.

Administracja jest funkcją determinującą, podczas gdy zarządzanie jest funkcją wykonawczą. Wynika z tego również, że administracja podejmuje ważne decyzje przedsiębiorstwa w całości, podczas gdy kierownictwo podejmuje decyzje w ramach ram, które są ustanawiane przez administrację.

Administracja jest najwyższym poziomem, podczas gdy zarządzanie jest działaniem średniego poziomu. Gdyby ktoś decydował o statusie lub stanowisku administracji, stwierdziłby, że składa się on z właścicieli, którzy inwestują kapitał i otrzymują zyski od organizacji. Zarządzanie składa się z grupy osób zarządzających, które wykorzystują swoje specjalistyczne umiejętności do osiągania celów organizacji.

Administratorzy zwykle znajdują się w organizacjach rządowych, wojskowych, religijnych i edukacyjnych. Z zarządzania korzystają przedsiębiorstwa. Decyzje administracji są kształtowane przez opinię publiczną, politykę rządu oraz czynniki społeczne i religijne, podczas gdy decyzje zarządcze są kształtowane przez wartości, opinie i przekonania kierowników.

W administracji planowanie i organizacja funkcji są kluczowymi czynnikami, natomiast w odniesieniu do zarządzania obejmuje motywowanie i kontrolowanie funkcji. Jeśli chodzi o rodzaj umiejętności wymaganych przez administratora, potrzebne są raczej cechy administracyjne niż techniczne. W zarządzaniu kluczowe są umiejętności techniczne i zdolności zarządzania relacjami międzyludzkimi.

Administracja zazwyczaj obsługuje aspekty biznesowe, takie jak finanse. Można go zdefiniować jako system efektywnej organizacji ludzi i zasobów, tak aby skutecznie realizowali i osiągali wspólne cele. Administracja jest być może zarówno sztuką, jak i nauką. Jest tak, ponieważ administratorzy są ostatecznie oceniani na podstawie ich wydajności. Administracja musi obejmować zarówno przywództwo, jak i wizję.

Zarządzanie jest tak naprawdę podzbiorem administracji, który ma związek z technicznymi i przyziemnymi aspektami działalności organizacji. Różni się od pracy wykonawczej lub strategicznej. Zarząd zajmuje się pracownikami. Administracja jest ponad zarządzaniem i sprawuje kontrolę nad finansami i licencjami organizacji.

Dlatego widzimy, że te dwa terminy różnią się od siebie, każdy z własnym zestawem funkcji. Obie te funkcje są na swój sposób kluczowe dla rozwoju organizacji.

Streszczenie:

1. Zarządzanie to czynność lub funkcja wprowadzania w życie polityk i planów ustalonych przez administrację.

2. Administracja jest funkcją determinującą, podczas gdy zarządzanie jest funkcją wykonawczą.

3. Administracja podejmuje ważne decyzje przedsiębiorstwa w całości, podczas gdy zarząd podejmuje decyzje w ramach ram, które są ustanawiane przez administrację.

4. Administratorzy znajdują się głównie w organizacjach rządowych, wojskowych, religijnych i edukacyjnych. Z kolei zarządzanie jest wykorzystywane przez przedsiębiorstwa.