Zagadnienia prawne a etyczne
Kwestie z natury są liczne, a dziś wiele kwestii jest poruszanych i pytanych o ich różną naturę. Kwestie etyczne i prawne, będące dwoma rodzajami problemów, które często są poruszane zwłaszcza w organizacjach, to dwa pojęcia, które często kolidują ze sobą, a jednocześnie współpracują ze sobą przy różnych okazjach. Ale jakie są szczególne cechy, które je wyróżniają?
Jakie są problemy etyczne?
Kwestia etyczna jest zakorzeniona w moralności, która wymaga od osoby lub firmy wyboru między alternatywami, które można ocenić jako złe (nieetyczne) lub właściwe (etyczne). Opiera się na postrzeganiu słuszności lub niewłaściwości działania lub sytuacji, a zatem wpływa na społeczeństwo lub inne osoby. Kwestia etyczna rodzi także pytania o cnotę i często kieruje się poczuciem dobra i zła.
Przeważnie w biznesie jednym z przykładów kwestii etycznych byłoby zatrudnianie i zwalnianie pracowników, niezależnie od tego, czy pracownik będzie w stanie utrzymać się po zwolnieniu ze stanowiska.
Jakie są problemy prawne?
Kwestię prawną można zdefiniować jako pytanie lub sytuację, która wiąże się przede wszystkim ze stosowaniem zasad prawa. Kwestie prawne powstają z powodu nieprzestrzegania lub nieprzestrzegania zasad prawa, które można uznać za przestępstwo przeciwko prawu. Takie kwestie są zwykle karane przez prawo i pociągają za sobą konsekwencje narzucone przez obowiązujące prawo danego kraju. Organizacja zajmująca się nielegalnym biznesem pojawiłaby się w kwestiach prawnych, co oznaczałoby karę prawną dla firmy za jej niezgodne z prawem postępowanie.
Jaka jest różnica między kwestiami etycznymi a prawnymi?
Wiadomo, że większość praw opiera się na etyce. Z tego powodu kwestie etyczne i prawne często nakładają się na siebie, co utrudnia rozróżnienie między nimi. Należy jednak wyjaśnić, że kwestie etyczne i prawne to dwa różne rodzaje problemów, którymi należy się zająć na różne sposoby.
• Kwestie etyczne nie podlegają szeregowi zasad i dlatego nie podlegają karze prawnej. Kwestie prawne zawierają zbiór zasad, na których są oparte i podlegają karze prawnej, jeśli nie będą one przestrzegane.
• To, co jest legalne, może być nieetyczne. Na przykład zwolnienie pracownika przez firmę nie jest nielegalne, ale może być nieetyczne.
• To, co etyczne, może być nielegalne. Na przykład eutanazja może być postrzegana jako etyczna, ale w większości jurysdykcji jest nielegalna.