Różnica między kompetencją a kompetencją

Kompetencje a kompetencje

W języku angielskim istnieje słowo zwane kompetencją, które odnosi się do umiejętności lub zestawu umiejętności posiadanych przez jednostkę. Kompetencje to rzeczownik opisujący zdolność osoby do uzyskania kwalifikacji do wykonywania pracy. Istnieje inne słowo zwane kompetencją (także rzeczownik), które oznacza jakość lub stan kwalifikacji prawnej. Ponieważ jednak słowa są ze sobą powiązane i mają prawie podobne znaczenie, ludzie są bardzo zdezorientowani, ponieważ nie potrafią odróżnić kompetencji od kompetencji. W tym artykule podjęto próbę podkreślenia znaczenia i kontekstów, w których używane są te dwa słowa.

Co to jest kompetencja?

Słowo „kompetencja”, choć często używane w codziennym języku jako umiejętność lub kwalifikacja jednostki, ma wiele konotacji w różnych dziedzinach. Na przykład w biologii kompetencje odnoszą się do zdolności komórki do pobierania DNA. W geologii kompetencje skały to odporność na erozję. W orzecznictwie kompetencje świadka oznaczają zdolność umysłową osoby do udziału w postępowaniu sądowym. Jednak maksymalne wykorzystanie kompetencji odbywa się w branży, w której odniesiono się do konkretnych wymagań danej osoby do wykonania danego zadania.

Co to jest kompetencja?

Kompetencje, z drugiej strony, w żargonie przemysłowym, odnoszą się do opisu umiejętności i wiedzy wraz z doświadczeniem i innymi atrybutami niezbędnymi do wykonania zadania lub pracy. Krótko mówiąc, kompetencje to umiejętności wymagane do pracy. Zatem kiedy pokazane Ci są kompetencje, oznacza to, że zostałeś opisany, co należy zrobić i jak dobrze.