Różnica między MOA a AOA

MOA vs. AOA

MOA i AOA są dwoma rodzajami dokumentów powszechnych przy tworzeniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Oba dokumenty są niezbędne do utworzenia takiej spółki, a także dokument referencyjny zapewniający informacje dla interesariuszy spółki, akcjonariuszy i potencjalnych inwestorów. Tworząc spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością oba dokumenty są przekazywane do rejestratora spółki, który zatwierdza rejestrację spółki.

MOA oznacza Memorandum of Association. Przedstawia charakter podmiotu gospodarczego. Memorandum zawiera nazwę firmy, adres spółki, cele i zadania spółki, klauzulę ograniczonej odpowiedzialności, udział w kapitale i inne powiązane informacje o spółce.

Dziś umowa spółki (MOA) i umowa spółki (AOA) nie stanowią już konstytucji spółki. Zgodnie z ustawą przyjętą w październiku 2009 r. Umowa stowarzyszenia zawiera również ograniczone informacje w porównaniu do umowy stowarzyszenia z poprzednich lat.

Memorandum jest warunkiem wstępnym dla wszystkich firm. Jest uważany za bezwzględny dokument firmy, co oznacza, że ​​wszelkie zmiany lub poprawki są ograniczone.

Memorandum zawiera dwa cele - główny i pomocniczy, a także sześć rodzajów klauzul, którymi są: klauzula nazwy, klauzula siedziby, klauzula przedmiotowa, klauzula kapitałowa, klauzula odpowiedzialności i klauzula stowarzyszenia. Memorandum nie może ograniczać firmy do jej działań. Ostatnie zmiany spowodowały ograniczenie klauzuli obiektowej, która nakłada ograniczenia na działania i działania firmy.

Dziś głównym celem Memorandum of Association jest określenie zamiaru założenia przez pierwszych interesariuszy spółki.

Statut, znany również jako statut, jest kolejnym ważnym dokumentem spółki. Podobnie jak statut spółki, artykuły są ważnym wymogiem przy zakładaniu spółki, a także jej zakładaniu. Ten konkretny dokument, określany minimalnie jako „artykuły”, jest obecnie traktowany przez prawo jako jedyny, konstytucyjny dokument dla spółki w Wielkiej Brytanii. Pełni także inne obowiązki poprzednio zawarte w statucie stowarzyszenia.

Zasadniczo dokument ten określa sposób dystrybucji akcji, prawa głosu każdej klasy akcji, wycenę praw własności intelektualnej, działania dyrektorów, w tym spotkania i spotkania, decyzje kierownictwa oraz wiele innych skomplikowanych i wewnętrznych procesów spółki.

Dokument przeznaczony jest również dla akcjonariuszy i potencjalnych inwestorów, ponieważ określa zasady i regulacje dotyczące wewnętrznego zarządzania firmą. Inną cechą tego dokumentu jest to, że określa on rodzaje władzy, obowiązków i autorytetów wybranych dyrektorów firmy.

Streszczenie:

1. „MOA” oznacza „Memorandum of Association”, natomiast „AOA” to skrót od „Statutu”. Oba są dokumentami prawnymi sporządzonymi przy zakładaniu i tworzeniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W przeszłości oba dokumenty zawierały konstytucję firmy.
2. Akt założycielski był wcześniej znany jako część statutu lub konstytucji spółki. Jest to najważniejsze odniesienie do pewnej firmy lub innych informacji o firmie. Wymienia nazwę firmy, a także inne istotne informacje firmy jako podmiotu gospodarczego. Tymczasem Statut szczegółowo określa wewnętrzne zarządzanie spółką, a także uprawnienia, obowiązki i inne działania akcjonariuszy i dyrektorów spółki. Ponadto statut został uznany za statut spółki po przyjęciu ustawy w 2009 r.
3. Umowa stowarzyszenia ma dwa rodzaje celów i sześć rodzajów klauzul. Jedna z jej klauzul, klauzula obiektowa, została już wyeliminowana. Ta konkretna klauzula ogranicza działania i działania firmy. Natomiast statut spółki wymienia obowiązki, uprawnienia, prawa i autorytety członków spółki, głównie akcjonariuszy i dyrektorów.