Różnica między wartościami a postawami

Wartości a postawy

Nasze upodobania do ludzi, rzeczy i problemów są często określane jako nasze postawy. Jednak nie tylko nasze uczucia lub emocje są objęte definicją postaw, ponieważ nasz proces myślowy i wynikające z nich zachowania są również częścią naszych postaw. Jak jednak się czujemy lub myślimy, to, co robimy, jest wynikiem naszego systemu wartości, który jest zakorzeniony w naszych umysłach, gdy dorastamy w określonym społeczeństwie. Tak więc, jeśli biały człowiek ma tendencyjne podejście do czarnego pracownika w swojej organizacji, może to wynikać z jego wartości, które wypracował w trakcie rozwoju. Istnieją jednak również podobieństwa między wartościami i postawami, które mylą wielu. W tym artykule podjęto próbę podkreślenia różnic między tymi dwoma pojęciami w celu łatwiejszego ich zrozumienia.

Wartości

W trakcie rozwoju spotykamy wiele osób i grup. Uczymy się, jak zachowywać się i wchodzić w interakcje z innymi, i ogólnie mówimy, czego się od nas oczekuje jako członek społeczeństwa. Otrzymujemy kodeks postępowania, który obejmuje moralność, którą powinniśmy przestrzegać. Otrzymujemy również wartości, które służą jako zasady przewodnie i dają nam poczucie kierunku w naszym życiu. Rozwijane przez nas przekonania dotyczące kwestii, pojęć, ludzi i rzeczy wynikające ze wszystkich wpływów kulturowych i religijnych określa się mianem naszych wartości.

Niektóre wspólne wartości to uczciwość, prawość, miłość, współczucie, uczciwość, sprawiedliwość, wolność, wolność, które są w większości narzucone przez społeczeństwo, ale obejmują również nasz wkład w silniejszą wiarę w nie. Niektóre wartości mają charakter uniwersalny, chociaż obserwuje się zróżnicowanie wartości w zależności od kultury.

Postawy

Odpowiedzi, które udzielamy ludziom, przedmiotom, wydarzeniom i działaniom są wspólnie określane jako nasze postawy. Postawy są głównie naszymi upodobaniami, ale nie ograniczają się tylko do naszych emocji i uczuć, a także rozlewają się na nasze zachowania. Postawy są pozytywnymi lub negatywnymi odczuciami, które mamy wobec ludzi, przedmiotów i problemów itp. Postawy budują się z czasem i pozostają z nami przez długi czas. Z upływem czasu nasze postawy stają się motywem naszych działań. Jednak postawy nie są trwałe jak nasza osobowość i zmieniają się, jeśli mamy doświadczenia wystarczająco silne, aby je zmienić. Emocje są silnym składnikiem naszych postaw, a także ważną przyczyną, dla której zachowujemy się tak, jak my.

Ogólnie rzecz biorąc, na nasze postawy składają się trzy elementy reakcji, zwane uczuciowymi, behawioralnymi i poznawczymi, i obejmują one nasze emocje, reakcje i procesy myślowe. To nasze podejście do zadania decyduje o tym, jak odniesiemy sukces w realizacji zadania. Jest zatem jasne, że pozytywne podejście do zadania stanowi zwycięską kombinację motywacji, intencji i zaangażowania.

Jaka jest różnica między wartościami a postawami?

• Wartości to systemy przekonań, które kierują naszym zachowaniem

• Wartości decydują o tym, co uważamy za dobre, złe, dobre lub niesprawiedliwe

• Postawy to nasze upodobania do rzeczy, ludzi i przedmiotów

• Postawy są reakcjami wynikającymi z naszych wartości

• Komponent poznawczy postaw jest podobny do wartości, ponieważ oba dotyczą przekonań

• Wartości są mniej więcej trwałe, a postawy są wynikiem naszych doświadczeń i zmieniają się wraz z pozytywnymi doświadczeniami

• Manifestacja wartości widoczna jest w formie naszych postaw