Osądzanie a postrzeganie
Ocenianie i postrzeganie to słowa w języku angielskim, które są powszechne i są używane przez nas w odniesieniu do oceny i rozumienia otaczającego nas świata, zwłaszcza ludzi i rzeczy. Jednak ci, którzy czytali psychologię jungowską, wiedzą, że są to preferencje ludzi i odzwierciedlają sposób, w jaki ludzie podchodzą do swojego życia. Dla niektórych osądzanie i postrzeganie są pojęciami trudnymi do zrozumienia, ponieważ nie są jedynie oceną, szukaniem i interpretowaniem rzeczy. Pozwól nam zrozumieć różnicę między osądzaniem a postrzeganiem.
Osądzanie osobowości
Ludzie mają swoje preferencje przy podejmowaniu decyzji życiowych. Ocenianie jest wymiarem ludzkiego zachowania, w którym osoba woli dojść do wniosku przed podjęciem ostatecznej decyzji. Duet z matką córką Myers-Briggs zaproponował ten wymiar oceniania / postrzegania na podstawie pojęć opisanych przez Carla Junga. Ten duet opublikował MBTI dla wskaźnika typu osobowości, aby ocenić osobowość osób ubiegających się o pracę w czasie wojny.
Sądząc, ludzie tworzą plany i trzymają się tych planów w swoim życiu. Ci ludzie doświadczają trudności, gdy następuje nagła zmiana ich planów lub plany stają się szalone. Ci ludzie pozostają napięci, dopóki nie przekroczą terminu i nie ukończą projektów. Trudno jest zobaczyć, jak ci ludzie odpoczywają i cieszą się życiem. Sędziowie czują się swobodnie z obowiązującymi przepisami. Przywiązują wagę do przestrzegania zasad. Sędziowie podejmują decyzje i trzymają się ich, gdy mają w ten sposób kontrolę. Sędziowie są raczej przewidywalni z dobrze ustalonymi planami i celami. Ci ludzie prowadzą zorganizowane życie.
Spostrzeganie osobowości
Postrzeganie to kolejna skrajność wymiaru zachowania, która jest przeciwieństwem osądu. Tego rodzaju ludzie są z natury elastyczni i mają swoje opcje otwarte, dopóki nie będą zmuszeni do podejmowania decyzji. Nie lubią ustawiać wzorów i łatwo dostosowują się do różnych sytuacji. Są szczęśliwi, jeśli mają przestrzeń do manewrowania i życia w sposób przypadkowy, pozostawiając swoje projekty niedokończone, zamiast starać się je zakończyć przed upływem terminów. Ludzie postrzegający nie podejmują jednoznacznych decyzji i są bardzo dociekliwi. Postrzegani są pytani z autorytetem, co byłoby skazą dla sędziów.
Jaka jest różnica między osądzaniem a postrzeganiem?
• Podobnie jak ekstrawertycy i introwertycy, osądzanie i postrzeganie jest wymiarem behawioralnym rozwiniętym przez duet matki-córki Myers i Briggs w oparciu o koncepcje jungowskie.
• Osądzanie i postrzeganie to preferencje w życiu, które ludzie mają podczas podejmowania decyzji.
• Ocenianie oznacza jasno określone cele i decyzje w życiu, podczas gdy postrzeganie typów nie lubi harmonogramów i terminów, ponieważ można je dostosować i cieszą się elastycznością.
• Zasady i regulacje są przeznaczone dla sędziów, którzy lubią pracować dla ustalonych celów, podczas gdy postrzegający postrzegają te zasady jako niepożądane ograniczenia ich możliwości i wolności.
• Sędziowie są zadowoleni z autorytetu, podczas gdy odbiorcy są bardzo dociekliwi i często buntują się przeciwko autorytetowi.