Różnica między etyką a profesjonalizmem

Etyka a profesjonalizm
 

Chociaż niektórzy ludzie używają zamiennie terminów profesjonalizm i etyka, istnieje między nimi duża różnica. Terminy te są szeroko stosowane w sektorze przedsiębiorstw w odniesieniu do postępowania pracowników i pracodawców. Etykę można rozumieć jako wytyczne nałożone na określony zestaw osób. Kodeks etyczny pomaga pracownikowi w przejrzystej pracy w środowisku korporacyjnym. Ale termin „profesjonalizm” różni się nieco od etyki. Prawdą jest, że zachowanie etyki jest również uważane za jedną z cech profesjonalizmu, ale jest to tylko jedna cecha. W tym artykule podjęto próbę podkreślenia różnicy między etyką a profesjonalizmem poprzez zrozumienie dwóch terminów.

Jakie są etyki?

Etyka jest wytyczne dla osób fizycznych, które jasno określają dos i zakaz. Etyka istnieje w wielu kontekstach. Zwłaszcza w środowisku przemysłowym etyka uważana jest za niezbędną. W tym kontekście etyka pracy obowiązuje wszystkich pracowników. To prowadzi pracowników do etycznej poprawności we wszystkich swoich działaniach. Etyka obejmuje szereg funkcji, takich jak poufność, szacunek, uczciwość, przejrzystość, kompetencje itp. Można to zrozumieć na przykładzie. Poradnictwo to zawód, w którym znaczenie kodeksu etycznego jest bardzo wysokie. Oczekuje się, że doradca będzie postępował etycznie przez cały czas swojej praktyki, aby był korzystny dla doradcy i doradcy, społeczeństwa jako całości, a także dla zawodu doradcy. Weźmy przypadek kompetencji. Oczekuje się, że wszyscy doradcy powinni być kompetentni w wykonywaniu poradnictwa. Jeśli doradca nie jest kompetentny, nie będzie w stanie pomóc klientowi, a nawet może go wyrządzić. Właśnie dlatego w każdym zawodzie obowiązuje etyka.

Kompetencje to jedna z etyki

Czym jest profesjonalizm?

Profesjonalizm można zdefiniować jako umiejętności, kompetencje i postępowanie wykazywane przez osobę z określonego zawodu. Oczekuje się również, że taka osoba będzie zachowywać się uprzejmie w kontaktach z klientami i innymi specjalistami. Profesjonalizm obejmuje różne wymiary. To nie tylko uprzejme zachowanie lub kompetencje akademickie; wręcz przeciwnie, jest mieszanką wielu cech, które przyczyniają się do profesjonalizmu. Profesjonalista musi posiadać specjalistyczną wiedzę w swojej dziedzinie. Jest to jedna z głównych cech prawdziwego profesjonalisty. Jeśli dana osoba ma braki w swojej wiedzy, wkład, który może wnieść, jest minimalny. Ważna jest także kompetencja. Jeśli dana osoba ma wszystkie certyfikaty akademickie, ale nadal nie działa kompetentnie, wówczas ma to również negatywny wpływ na jednostkę, jak również na wyniki organizacji. Inne cechy, takie jak uczciwość, uczciwość, uprzejmość są również ważne dla profesjonalisty. Można to uznać za jeden z wielkich atutów sektora korporacyjnego, ponieważ pozwala jednostce osiągać dobre wyniki.

Profesjonalizm to dobry pracownik

Jaka jest różnica między etyką a profesjonalizmem?

• Etyka odnosi się do wytycznych określających zasady i zasady w konkretnym kontekście, podczas gdy profesjonalizm odnosi się do konkretnych cech, których oczekuje się od profesjonalisty.

• Etyka jest zwykle wyrażana, podczas gdy profesjonalizm jest kultywowany przez jednostkę osobiście.

Obrazy dzięki uprzejmości: doradca marynarki i pracownik służby zdrowia za pośrednictwem Wikicommons (domena publiczna)