Różnica między przypisanym a osiągniętym statusem

Kluczowa różnica - przypisany a osiągnięty status
 

Mówiąc o różnych formach społeczeństwa i mobilności społecznej, status osiągnięty i przypisany to dwie różne koncepcje i istnieją pewne różnice między osiągniętym a przypisanym statusem. Najpierw spójrzmy na pojęcie statusu. Status odnosi się do pozycji społecznej i zawodowej osoby w stosunku do innych osób. Tutaj możemy zidentyfikować dwie kategorie. Są to status przypisany i status osiągnięty. Przypisany status odnosi się do pozycji, z jaką dana osoba się urodziła. Z drugiej strony status osiągnięty odnosi się do pozycji, którą osoba osiąga poprzez swoje poświęcenie, zaangażowanie, umiejętności i cechy. Stąd kluczowa różnica pomiędzy osiągniętym a przypisanym statusem jest ten czas przypisany status jest czymś, co jednostka dziedziczy od urodzenia, osiągnięty status to coś, co jednostka zyskuje dzięki ciężkiej pracy i talentom. W tym artykule przyjrzymy się różnicom między dwoma statusami, poszerzając nasze rozumienie każdej koncepcji.

Co to jest status przypisany?

Przypisany status odnosi się do pozycji, którą osoba dziedziczy po urodzeniu. Wszyscy mamy z sobą określone przypisane statusy. Na przykład nasza płeć, pokrewieństwo i klasa pochodzenia mają przypisane statusy. Dlatego nie można ich zmienić, ponieważ rodzimy się z nim. Chociaż znaczenie przypisywane przypisanemu statusowi zmniejszyło się obecnie w społeczeństwach uprzemysłowionych, były one bardzo znaczące, ponieważ jego status stworzył ramy dla całego jego życia.

Oto przykład. System kastowy, który działał w niektórych społeczeństwach, dzielił ludzi na różne kasty. W oparciu o kastę, do której dana osoba się urodziła, jej obowiązki, role i obowiązki zostały z góry określone. Nawet jeśli dana osoba chciała zaangażować się w inną działalność lub kontynuować wybraną przez siebie karierę, tej możliwości odmówiono.

Co to jest status osiągnięty?

Status osiągnięty odnosi się do pozycji, którą osoba osiąga poprzez swoje poświęcenie, zaangażowanie, umiejętności i cechy. Nasz zawód, pozycja klasowa są przykładami osiągniętego statusu. W przeciwieństwie do przypisanego statusu, osiągnięty status można zmienić indywidualnie.

W społeczeństwach przemysłowych, takich jak społeczeństwo współczesne, istnieje wiele możliwości zmiany pozycji społecznej poprzez ciężką pracę. Dlatego uważamy, że mobilność społeczna jest możliwa w ramach osiągniętego statusu. Na przykład osoba urodzona w społeczeństwie niższej klasy może ciężko pracować, rozwijać swój potencjał i osiągać wyższą pozycję w społeczeństwie dzięki osiągniętemu statusowi. Jest to kluczowa różnica między przypisanym a osiągniętym statusem. Podsumujmy teraz różnice w następujący sposób.

Jaka jest różnica między statusem przypisanym a osiągniętym?

Definicje statusu przypisanego i osiągniętego:

Status przypisany: Przypisany status odnosi się do pozycji, którą osoba dziedziczy po urodzeniu.

Status osiągnięty: Osiągnięty status odnosi się do pozycji, którą osoba osiąga poprzez poświęcenie, zaangażowanie, umiejętności i cechy.

Charakterystyka przypisanego i osiągniętego statusu:

Natura:

Status przypisany: Jest to dziedziczone przez narodziny.

Status osiągnięty: Powinno to zostać osiągnięte poprzez ciężką pracę.

Społeczeństwo:

Status przypisany: Status przypisany zyskał na znaczeniu w społeczeństwach przedindustrialnych.

Status osiągnięty: Osiągnięty status zyskał na znaczeniu w społeczeństwach przemysłowych.

Przykłady statusu przypisanego i osiągniętego:

Status przypisany: Płeć, kasta, rasa, pokrewieństwo również mają przypisane statusy.

Status osiągnięty: Pozycja klasowa, zawód są przykładami osiągniętych statusów.

Zdjęcie dzięki uprzejmości:

1. „1794 Morgenstern Bauernhof anagoria” Johanna Ludwiga Ernsta Morgensterna - anagoria. [Domena publiczna] przez Commons

2. „Advokat, Fransk advokatdräkt, Nordisk familjebok”. [Domena publiczna] przez Commons