Różnica między polityką a procedurą

Polityka a procedura

Organizacja powinna być właściwie zarządzana. Operacje powinny być właściwie prowadzone, aby cele określonej organizacji zostały osiągnięte. Organizacja musi przestrzegać określonego systemu, aby wszyscy mogli zrozumieć, jakie cele chce osiągnąć jako organizacja. Są to powody, dla których zasady i procedury są tworzone przez komitety w organizacji.

Jeśli organizacja nie ma zasad i procedur, z pewnością rozpadnie się i upadnie. Ponadto bez tych zasad i procedur firmie lub organizacji trudno będzie osiągnąć jakikolwiek cel. Organizacja powinna jasno określać swoje cele, sposób jej osiągnięcia, co należy zrobić i dlaczego. Te zasady i procedury mogą być napisane lub niepisane.

Zasady i procedury wydają się mieć ten sam charakter. Oba wydają się być wytycznymi. Są to jednak dwie różne rzeczy. Te dwa mają wiele różnic i możesz zobaczyć ich różnice, najpierw je definiując.

Zasady są bardziej jak działania. To decyduje o tym, co ma robić firma. Daje organizacji wskazówki, jak należy to robić. Nie tylko pokazuje firmie, jak musi działać; wyjaśnia również, w jaki sposób firma zajmuje się ważnymi kwestiami. Daje kierunek organizacji w kierunku pożądanych celów. Pomaga firmie podążać we właściwych kierunkach i prowadzić ich do osiągnięć, które chcą osiągnąć. Zasady są podzielone na dwie części. Po pierwsze, służy jako wskazówka lub reguły, których powinni przestrzegać pracownicy. Po drugie, służy jako misja dla firmy.

Ponieważ zasady są bardziej wytycznymi, a procedury misji to te, które opisują lub opisują, jakie działania należy podjąć lub jakie normalne metody należy wykonać, aby wypełnić te misje firmy. Innymi słowy, procedury uzupełniają polityki; jest podstawą zasad w firmie lub organizacji. Procedury są wdrażane w protokołach, aby pokazać metody krok po kroku w celu osiągnięcia polityki określonej firmy lub organizacji. Gdy metody te staną się systemem, który będzie stosowany, nastąpi cykl w przedsiębiorstwie, aby osiągnąć pożądane wyniki końcowe.

Podsumowując, polityka jest kierunkiem działania stworzonym, aby firma była ukierunkowana na cele lub misje, które chce osiągnąć. Z drugiej strony procedury są metodami i instrukcjami krok po kroku, aby przestrzegać zasad stworzonych przez firmę lub organizację.

STRESZCZENIE:

1.

Polityka jest wytyczną, a procedura jest metodą działania.
2).

Zasady nie są tak techniczne, bardziej przypominają reguły, a procedury są bardziej szczegółowe w systemie krok po kroku.
3).

Zasady są bardzo ważnymi częściami strategii organizacji, podczas gdy procedury są bardziej taktyczne.
4.

Zasady są ustalane przez ludzi na szczycie hierarchii zarządzania, a procedury są ustalane krok po kroku przez liderów niższego poziomu organizacyjnego.