Jak definiuje wiele słowników; termin bigoteria to nietolerancja ludzi, którzy są różni lub mają odmienne poglądy i opinie. Jest to akt silnych i nieuzasadnionych przekonań przeciwko ludziom, z obraźliwą atmosferą. Bigotię często można mylić z uprzedzeniami lub rasizmem, ale w rzeczywistości jest ona sama w sobie dyskryminacją. Jest to bardziej dotkliwa forma dyskryminacji niż uprzedzenie, ponieważ towarzyszy jej niepożądane zachowanie, często jest ignorancka i złośliwa ze swej natury i nie potrzebuje systemu ani żadnej siły społecznej, aby się z nią zaangażować. Może to być tylko jedna osoba, która inicjuje szczególne wystąpienie bigoterii. W codziennym życiu może być trudno odróżnić te dwa terminy od tych, którzy walczą i walczą z tymi, którzy wykazują zachowania bigoterii, mogą być również oznaczone jako podobne, ponieważ w rzeczywistości są negatywne wobec tych, którzy są bigotami. Jednak ważne jest, aby zrozumieć, że bigoteria jest ignoranckim okazywaniem nienawiści wobec osoby lub grupy ludzi, dlatego przeciwstawianie się bigoterii jest w rzeczywistości tolerancją. Jeśli jest to mylące, najlepiej spojrzeć na filozofa Karla Poppera, który stwierdził w swojej pracy Paradoks tolerancji, „… Jeśli nie jesteśmy przygotowani do obrony tolerancyjnego społeczeństwa przed atakiem nietolerancyjnych, wówczas tolerancyjny zostanie zniszczony, a wraz z nimi tolerancja… Powinniśmy zatem domagać się, w imię tolerancji, prawa do nie tolerowania nietolerancyjnego”
Można powiedzieć, że musimy rzucić wyzwanie tym, którzy dyskryminują innych, ale musimy to zrobić również we właściwy sposób. Nie możemy sami stać się bigotami poprzez nasze wysiłki, aby zatrzymać bigoty. Musimy stawić czoła bigoterii poprzez edukację i zrozumienie, a nie dyskryminację i izolację. Niebezpieczeństwem podczas kwestionowania bigoterii jest zrozumienie, że wiele form bigoterii jest maskowanych przez pozorną troskę o dobro grupy, czego przykładem jest ukryta bigoteria w społeczeństwie przeciwko większym ludziom. Pokazują to telewizja, portrety czasopism i mnóstwo dążeń mających na celu zapewnienie, że ludzie będą mogli najlepiej schudnąć. Podczas gdy w większości przypadków intencją jest pomoc ludziom, którzy chcą mieć określony obraz ciała, sama wiadomość jest taka, że istnieje jeden bardziej pożądany kształt i rozmiar ciała niż inny, który jest u podstaw wiadomości wielkim pojęciem. Ta natura bigoterii jest najtrudniejsza do uniknięcia, ponieważ przykład można rozszerzyć na dowolną grupę w społeczeństwie, na przykład osoby zażywające narkotyki, i w tych przypadkach istnieje cienka granica między bigoterią a troską społeczną..
Podobnie jak bigoteria, rasizm sam w sobie jest rodzajem dyskryminacji. Jest to przekonanie, że wszyscy członkowie danej rasy (tacy jak Azjaci, Arabowie i Żydzi) mają cechy, cechy i specyficzne cechy, które przedstawiają ich jako takie same i są gorsze od innych ras. Jest to w dużej mierze system i pozwala tym, którzy są w mocy, kontynuować swoje pozycje, walcząc z otaczającymi ich osobami, których uważają za mniejszych niż są. Najczęściej występuje w Ameryce w białych społecznościach, które odnoszą się do Czarnych jako nic lepszego niż praca niewolnicza (system, który został zniesiony w Ameryce dopiero w 1865 r., Ale opinia o nich wciąż istnieje, a rasizm wciąż istnieje) liczba lokalizacji na całym świecie.) W obrębie rasizmu istnieje wiele podkategorii, które sprawiają, że prawie niemożliwe jest rozpoznanie go od razu, chyba że aktywnie go szukasz. Jedną z najbardziej niebezpiecznych form rasizmu jest „niewidzialny rasizm”, który często występuje w sektorze biznesu, gdy pracodawca rozpatruje wnioski o pracę. Gdy ich oczy przesuwają się przed formularzami przed nimi, często ci, którzy mają imiona o wyraźnym pochodzeniu arabskim lub afrykańskim, są odsunięci na bok na korzyść wnioskodawcy z „Johna Smitha”. Jest także obecny w każdym miejscu publicznym, które ma bezpieczeństwo. Za młodym czarnym mężczyzną może pójść ochroniarz w sklepie, ponieważ istnieje przekonanie, że coś ukradnie, podczas gdy w rzeczywistości każdy może zostać złodziejem.
Kolejnym rodzajem rasizmu (o którym wspominaliśmy wcześniej w tym rozdziale) jest rasizm systematyczny. Jest to najczęściej obserwowane w bankach, w których nie można otworzyć konta, dopóki nie wypełni się formularza w języku angielskim. Może to stanowić problem, jeśli angielski nie jest twoim pierwszym językiem i może sprawić, że klient poczuje się, jakby nie zasługiwał na oferowaną mu usługę. Może się też zdarzyć, że pracodawcy nie przyjmą osób, które studiowały w innym kraju, ponieważ ich kwalifikacje nie mogą być uznane za tak dobre, jak stopień z kraju, w którym aplikuje się o pracę.
Mówiąc najprościej, zwalczanie rasizmu jest tak proste, jak wysłuchanie kogoś, kto jest rasistą i poprawienie osoby, którą słyszysz, na podstawie jego nierealistycznych i obraźliwych opinii. Niestety istnieje wiele sytuacji, w których dochodzi do rasizmu i ludzie nie zabierają głosu, ponieważ boją się konsekwencji. Zwłaszcza we współczesnym społeczeństwie, w którym występuje tak wiele przestępstw z użyciem noża i broni, istnieje obawa, że jeśli rzucisz wyzwanie komuś na ulicy, może to kosztować życie. Tak więc, jeśli chcesz walczyć z rasizmem i bigoterią, musisz to robić w bezpiecznym środowisku, a najlepszym miejscem do tego są szkoły, ponieważ dzieci dorastające ucząc ich tolerancji wobec innych, mogą przejść długą drogę do zmiany naszego społeczeństwa. Możliwe jest również dołączenie do szeregu kampanii, aby zapobiec skutkom bigoterii i rasizmu, ale jesteśmy daleko od tego, aby powiedzieć, że jesteśmy społeczeństwem bez jednego z nich, ani też potrzebę ciągłej edukacji i zrozumienia tematów.