Różnica między użytkowaniem a użytkowaniem

Użyj vs Wykorzystaj

Dokładne zrozumienie różnicy między użytkowaniem a użytkowaniem może pomóc w zrobieniu jednego z tych niesławnych angielskich faux pas. We wszystkich ostatnich kontach słowo „use” jest częścią języka angielskiego znacznie dłużej niż termin „use”. Dopiero w ciągu ostatnich stu lat ludzie pomieszali te dwa słowa, zwykle po to, by brzmieć mądrzej, poprzez dodanie słowa „wykorzystuj” tam, gdzie nie należy. Zwykle wysiłek jest mylony, a angielskie zdanie jest bezlitośnie rzezione zamiast wyrażać pozorną inteligencję.

Zasadniczo możesz używać słowa „use” zamiennie, ale nie możesz zrobić tego samego ze słowem „use”. Możesz użyć widelca do jedzenia, lub możesz użyć widelca, aby otworzyć okno bez wchodzenia w otwory gramatyczne. Nie można jednak użyć widelca do jedzenia, a widelca można użyć do podparcia otwarcia okna. Dlaczego?

„Użycie” odnosi się do właściwej i zamierzonej pracy, z którą dana osoba lub przedmiot jest akceptowalnie kojarzona. „Wykorzystaj” jest bardziej kreatywny, co oznacza, że ​​znalazłeś nie tak tradycyjny sposób tworzenia nowej funkcji dla osoby lub przedmiotu.

Należy zauważyć, że jeśli chodzi o ludzi, istnieje znacząca różnica między „używaniem” kogoś a „wykorzystywaniem” go. Sprowadza się to do intencji. Kiedy kogoś używamy, robimy to z zamiarem zdobycia wyłącznie dla siebie i prawie zawsze czyn wymaga co najmniej niewielkiej ilości podstępu. Wykorzystanie kogoś ma czystszą intencję, co oznacza, że ​​nie ma podstępu, a my przypisujemy mu pozycję w naszym życiu lub firmie dla większego dobra. Możesz wykorzystać czyjeś talenty, aby pomóc ci przetrwać trudną sytuację emocjonalną lub zwiększyć zyski z działalności. Cel wykorzystania jest bardziej wzajemny.

Streszczenie:

1. Słowo „use” jest starsze niż słowo „use”.

2. „Wykorzystaj” jest o wiele bardziej prawdopodobne, że zostanie niewłaściwie wstawione do zdania.

3. Możesz niewłaściwie użyć słowa „użyj”, a ono nadal będzie zawierać prawidłowe zdanie.

4. „Używasz” przedmiotów w sposób, w jaki były przeznaczone do użycia.

5. „Wykorzystujesz” przedmioty podczas tworzenia nowego lub nietradycyjnego zadania dla przedmiotu.

6. „Wykorzystywanie” ludzi może być źle zamierzone.

7. „Wykorzystywanie” ludzi nie jest złym zamiarem, ani nie jest jednostronną wymianą.