Termin „rasizm” odnosi się do uprzedzeń, nienawiści i nieporozumień wobec jednostki lub grupy osób opartych na idei wyższości rasowej.
Rasizm można również zdefiniować jako dyskryminację rasową, ale sam termin „dyskryminacja” odnosi się do szerszej koncepcji, która pociąga za sobą niesprawiedliwe lub uprzedzające traktowanie innych ludzi ze względu na rasę, płeć, płeć, orientację seksualną, wiek, wzrost, sprawność fizyczną cechy lub kolor skóry.
Te dwie koncepcje wynikają z idei „uprzedzeń”. W obu przypadkach podstawową ideą jest przewaga jednej osoby (lub grupy osób) nad inną osobą lub grupą, na podstawie uprzedzeń i stereotypów. Dlatego zarówno dyskryminacja, jak i rasizm są objęte uprzedzeniami, ale jednocześnie rasizm można postrzegać jako podkategorię dyskryminacji.
Oba pomysły doprowadziły - i nadal prowadzą - do przypadków przemocy i nienawiści.
Rasizm i dyskryminacja powodują walki, rozbieżności i kontrowersje w społeczeństwach i między nimi oraz mogą prowadzić do ekstremistycznych i brutalnych idei. Chociaż te dwa sentymenty zawsze były częścią ludzkiej natury, zaostrzają je ekstremistyczne i nacjonalistyczne dyskursy polityczne.
W ostatnich latach (2017 r.) Rasizm i dyskryminacja narastały na skutek wielkich fal migracji, zwłaszcza w Europie, ale także w Stanach Zjednoczonych, i obserwujemy wzrost ekstremistycznych i dyskryminujących ruchów na całym świecie.
Termin dyskryminacja odnosi się do niesprawiedliwego lub uprzedzającego traktowania innych osób (lub grup) ze względu na określone cechy. Ludzie mogą dyskryminować - lub mogą być dyskryminowani - na podstawie szeregu aspektów, w tym: płci;
Płeć;
Wyścigi;
Wiek;
Kolor skóry;
Cechy fizyczne;
Język;
Inwalidztwo;
Problemy zdrowotne; i
Orientacja seksualna.
To tylko kilka przykładów aspektów, które mogą prowadzić do dyskryminacji. Ludzie mają tendencję do dyskryminowania tego, czego nie wiedzą lub co wygląda inaczej. Każdy ma wykształcenie i kulturę, na którą ma wpływ otoczenie społeczne, polityczne i gospodarcze, i które służy jako filtr do analizy świata.
Dlatego dyskryminacja jest często zakorzeniona i głęboko zakorzeniona w naszej kulturze i umyśle, i mamy tendencję do oceniania ludzi i sytuacji na podstawie naszych uprzedzeń i perspektyw na świecie.
Podczas gdy dyskryminacja prowadzi do negatywnych, agresywnych lub uprzedzających zachowań wobec jednej lub większej liczby osób na podstawie szerokiego zakresu aspektów, rasizm powoduje ten sam rodzaj uprzedzeń językowych i zachowań ze względu na różnice rasowe.
Innymi słowy, kiedy jednostki wierzą w wyższość swojej rasy, mają tendencję do działania w sposób uprzedzający - i często obraźliwy i / lub agresywny - wobec członków innych ras.
Rasizm był główną przyczyną niezliczonych konfliktów i aktów przemocy i pozostaje znaczącym problemem w wielu społeczeństwach.
Przypadki rasizmu mają miejsce we wszystkich krajach i dotykają wszystkich ludzi. Na przykład w Stanach Zjednoczonych i Europie biali czują się bardziej niż czarni, a formy rasizmu wobec Afroamerykanów lub ludzi afrykańskiego pochodzenia są widoczne na wszystkich poziomach społeczeństwa.
Na przykład statystyki pokazują, że czarni mają mniejsze szanse na uzyskanie wysokopłatnych miejsc pracy lub wspinania się po drabinie społecznej, przechodząc z grupy o niskich dochodach do osób o wysokich dochodach, przy różnicy w wynagrodzeniach między białymi i czarnymi stałe tempo.
Jednocześnie biali ludzie często cieszą się większymi możliwościami i prawdopodobnie mają wyższe dochody w porównaniu do osób czarnych.
Rasizm może przybierać różne formy i może być skierowany do każdego. To uczucie jest często związane z ideą nacjonalizmu - stąd Amerykanie dyskryminują Meksykanów i Latynosów, podczas gdy niektórzy Europejczycy są mniej nietolerancyjni wobec Afrykanów i ludzi z Bliskiego Wschodu.
Zarówno dyskryminacja, jak i rasizm mogą być objęte parasolem uprzedzeń. Chociaż dyskryminacja jest pojęciem szerszym niż rasizm, oba mają pewne wspólne cechy, w tym:
Mimo że pojęcia dyskryminacja i rasizm są często używane zamiennie, istnieją między nimi pewne kluczowe różnice, w tym:
Opierając się na różnicach opisanych w poprzedniej części, możemy zidentyfikować kilka innych aspektów, które odróżniają rasizm od dyskryminacji.
Oto tabela porównawcza pokazująca różnicę między dyskryminacją a rasizmem