Różnica między celami a celami

Cele kontra cele
Dla każdej osoby lub grupy, aby poruszać się naprzód i prosperować w dziedzinie pracy, a nawet życia osobistego, bardzo ważne i podstawowe jest posiadanie jasnych celów i zadań. Cele i cele wydają się być dwoma bardzo podobnymi słowami, bardzo często używanymi luźno do reprezentowania celu lub celów, ale w rzeczywistości znacznie się od siebie różnią.

Cel można zdefiniować jako ogólne stwierdzenia lub zdania identyfikujące cel programu. A cel jest bardziej konkretnym celem, aby osiągnąć cel na większym froncie. Ten tekst jest próbą podkreślenia różnic pomiędzy i wyróżnienia obszarów, które wyróżniają te dwa terminy, w szczególności ich cech i zastosowania.

Główna różnica między celami a celami polega na specyfikacji. Cel jest zawsze tak konkretny, jak to tylko możliwe, podczas gdy cel w porównaniu z celem można uznać za nieco niejasny. Cele można uznać za ogólne oświadczenie.

Kolejna różnica dotyczy ram czasowych. Każdemu celowi, ustalonemu dla projektu lub programu, zawsze towarzyszy przedział czasowy. Nie dotyczy to celów. Cele nie zawierają ram czasowych, w których należy je osiągnąć. Na przykład celem projektu może być zwiększenie sprzedaży firmy z 20% do 40%. Ale celem byłoby zwiększenie sprzedaży firmy z 20% do 40% w ciągu 4 lat. Cele są zgodne ze stylem zarządzania SMART. Tutaj SMART odnosi się do tego, że cel jest ustawiony w ramce pracy: jest konkretny, mierzalny, dokładny, rozsądny i czas jest przestrzegany. Cel nie ma lub nie musi podążać za ramkami wspomnianymi powyżej.

Podsumowując, cele są wyznaczonymi celami, a cele są pomiarami, które podejmujemy, aby je osiągnąć.