Różnica między umiejętnością a zdolnością

Umiejętność a zdolność

Różnica w znaczeniu między słowami „zdolność” i „zdolność” jest dość niewielka. Naprawdę nie można winić większości społeczeństwa, używając słów zamiennie. Chociaż wydają się mieć ścisłe definicje, należy zauważyć, że stosowanie jednego zamiast drugiego jest czasami niewłaściwe.

Z definicji zdolność jest zwykle definiowana jako cecha zdolności do czegoś. Krótko mówiąc, jest to praktyczna umiejętność. Prawdopodobnie w tym miejscu pojawia się zamieszanie, ponieważ definicja zdolności słowa korzysta z możliwości słowa. Natomiast umiejętność to słowo odnoszące się do zdolności. Oznacza to, że jeśli ktoś uważa się za posiadającego tę umiejętność, wówczas jest w stanie zrobić coś, co może być mentalne lub fizyczne. Umiejętność oznacza również umiejętności, talent i poziom wiedzy specjalistycznej.

W powszechnej praktyce umiejętność jest znacznie bliższa do opisania talentów ludzi, podczas gdy zdolność jest bardziej przydatna w odzwierciedlaniu wartości zdolności organizacji, grupy lub firmy, a nie ludzi. Ale w przypadku, gdy słowo „zdolność” jest używane do opisania ludzi, nie będzie to oznaczać talentów, ale formę ograniczenia. To rozróżnienie jest wyraźnie pokazane w poniższych przykładach.

W tym pierwszym przykładzie „Zdolność żony do gotowania nie obejmuje przygotowywania deserów i pieczenia”, zdolność słowa jest bardziej odpowiednia. Następnie, w tym drugim przykładzie „Jej zdolność do zapamiętania całej książki w ciągu dwóch kolejnych lektur wydaje się być nadludzkim wyczynem”, ta umiejętność jest bardziej przydatna. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest to, że w pierwszym przykładzie „zajęciem się” nie jest talentem ani wiedzą specjalistyczną, ale ograniczeniem. W przykładzie w drugim zdaniu zdolność jest bardziej odpowiednia, ponieważ jest bardziej umiejętnością lub talentem, który osoba posiadała.

W przeciwieństwie do zdolności, zdolność ma również bardziej zorientowane na przyszłość znaczenie: „ma cechę lub potencjał rozwoju. Zatem zdolność jest porównywana do rzeczywistego poziomu czegoś, podczas gdy zdolność jest poziomem potencjalnym. Można to wykazać w zdaniu: „Dziecko w wieku wczesnoszkolnym może pomnożyć tylko proste liczby, więc ma taką możliwość, a jednocześnie ma zdolność pomnażania bardziej złożonych liczb, gdy dorasta”.

Ogólnie rzecz biorąc, oba słowa (zdolność i zdolność) mogą być używane synonimicznie w nieformalnym języku angielskim, ale jedno jest bardziej odpowiednie do użycia niż drugie w określonych sytuacjach, ponieważ:

1. Zdolność jest bardziej skłonna, jeśli jest używana do opisywania organizacji, grup lub firm, podczas gdy zdolność jest bardziej przydatna, jeśli osobą, którą należy opisać, jest osoba lub osoba.

2. Zdolność jest równoznaczna z praktyczną zdolnością osoby, grupy lub firmy, podczas gdy zdolność jest bardziej talentem, umiejętnościami lub poziomem wiedzy specjalistycznej.