Różnica między odpowiedzialnością a rozliczalnością

Terminy odpowiedzialność i rozliczalność są często używane zamiennie przez ludzi, ze względu na pewne podobieństwa, takie jak przepływ obu tych dwóch, jest od dołu do góry. Chociaż różnią się w tym sensie, że w przypadku odpowiedzialność, osoba robi to, o co ją poproszono. Z drugiej strony, w odpowiedzialność, osoba zgadza się robić, co powinna robić.

Podstawowa różnica między odpowiedzialnością a rozliczalnością polega na tym, że ta pierwsza jest zakładana, podczas gdy druga jest narzucana. Podczas gdy odpowiedzialność jest rozumiana jako obowiązek wykonania określonego zadania, odpowiedzialność oznacza odpowiedzialność za wykonanie zadania wyznaczonego przez starszego.

Treść: Odpowiedzialność kontra odpowiedzialność

  1. Wykres porównania
  2. Definicja
  3. Kluczowe różnice
  4. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównaniaOdpowiedzialnośćOdpowiedzialność
ZnaczenieOdpowiedzialność to stan posiadania obowiązku robienia wszystkiego, co jest potrzebne do wykonania zadania.Odpowiedzialność to warunek, w którym oczekuje się, że dana osoba przejmie na własność swoje działania lub decyzje.
Co to jest?Obowiązek wykonania przekazanego zadania.Odpowiedzialność za konsekwencje delegowanego zadania.
NaturaPrzydzielonyPrzyjęty
Powstaje zAutorytetOdpowiedzialność
DelegacjaZrobione, ale nie do końca.Niemożliwe.
WystępNiezmierzonyUmiarkowany

Definicja odpowiedzialności

Odpowiedzialność jest definiowana jako obowiązek wykonania lub wykonania przydzielonego zadania. Obowiązkiem podwładnego jest odpowiednie wykonanie powierzonego zadania. Jest generowany z relacji przełożony-podwładny, gdzie junior jest zobowiązany do wykonania zadania przydzielonego mu przez seniora. W związku z tym przepływ odpowiedzialności jest odgórny, ponieważ podwładny odpowiada przed swoim / jej seniorem. Słowo odpowiedzialność opisuje osobę lub grupę, która jest całkowicie odpowiedzialna za coś i zapewni prawidłowe wykonanie pracy.

Definicja odpowiedzialności

Termin „odpowiedzialność” oznacza poczucie odpowiedzialności za ostateczne konsekwencje. Po przekazaniu uprawnień pracownik jest uprawniony do wykonania zadania dla swojego przełożonego, ale przełożony nadal przejmie odpowiedzialność za wynik końcowy. Przepływ odpowiedzialności jest oddolny, ponieważ podwładny odpowiadałby przed przełożonym za to zadanie. Kiedy ktoś jest za coś odpowiedzialny, powinien wyjaśnić wyniki swoich działań, decyzji i zaniechań. Oznacza osobę lub grupę, którzy są gotowi wyrównać lub zrzucić winę, jeśli praca nie zostanie poprawnie ukończona.

Kluczowe różnice między odpowiedzialnością a rozliczalnością

Godne uwagi są następujące kwestie dotyczące różnicy między odpowiedzialnością a rozliczalnością:

  1. Stan posiadania obowiązku robienia wszystkiego, co konieczne do wykonania zadania, jest znany jako odpowiedzialność. Warunek, w którym oczekuje się, że dana osoba przejmie na własność swoje działania lub decyzje, nazywa się odpowiedzialnością.
  2. Odpowiedzialność odnosi się do obowiązku wykonania przekazanego zadania. Z drugiej strony odpowiedzialność za konsekwencje przekazanego zadania.
  3. Odpowiedzialność jest przypisana, a odpowiedzialność jest zaakceptowana.
  4. Źródłem odpowiedzialności jest wyznaczony organ. Przeciwnie, odpowiedzialność wynika z odpowiedzialności.
  5. Odpowiedzialność jest delegowana, ale nie całkowicie, ale nie ma czegoś takiego jak delegowanie odpowiedzialności.
  6. Wydajność osoby nie musi być mierzona, gdy osoba ta jest odpowiedzialna. W przeciwieństwie do rozliczalności, w której mierzona jest wydajność danej osoby.
  7. Odpowiedzialność to coś, w czym osoba ponosi odpowiedzialność przed zadaniem lub po nim. W przeciwieństwie do rozliczalności, w której dana osoba może być rozliczalna dopiero po wykonaniu zadania lub jego wykonaniu w sposób niezadowalający.

Wniosek

Po przeanalizowaniu punktów jasne jest, że rozliczalność powoduje, że osoba jest odpowiedzialna za konsekwencje podjętych przez nią działań lub decyzji. Przeciwnie, konsekwencje niekoniecznie są związane z odpowiedzialnością. Co więcej, odpowiedzialność wymaga, aby osoba była odpowiedzialna i odpowiedzialna za rzeczy, tak jak ona. I odwrotnie, odpowiedzialność oczekuje, że osoba będzie rzetelna i niezawodna w wykonywaniu powierzonych jej zadań.