Różnica między kwestionariuszem a wywiadem

Podczas kwestionariusze są wysyłane do respondentów w celu uzyskania odpowiedzi w sposób określony w liście przewodnim. The wywiad to komunikacja jeden do jednego; w którym respondentom zadawane są pytania bezpośrednio.

Po zdefiniowaniu problemu badawczego i opracowaniu projektu badawczego rozpoczyna się zadanie gromadzenia danych. Istnieją dwa rodzaje danych, tj. Dane pierwotne i dane wtórne. Metody gromadzenia danych tych dwóch rodzajów danych różnią się, ponieważ w przypadku danych pierwotnych gromadzenie danych musi być oryginalne, natomiast w przypadku danych wtórnych gromadzenie danych przypomina kompilację.

Różne metody gromadzenia danych pierwotnych, takie jak obserwacja, wywiad, kwestionariusz, harmonogram i tak dalej. Wielu uważa, że ​​kwestionariusz i wywiad to jedno i to samo, ale istnieje wiele różnic między nimi.

Treść: Wywiad z kwestionariuszem vs.

1. Wykres porównania
2. Definicja
3. Kluczowe różnice
4. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównania	Ankieta	Wywiad
Znaczenie	Kwestionariusz implikuje formularz składający się z serii pisemnych lub drukowanych pytań wielokrotnego wyboru, które mają zostać oznaczone przez informatorów.	Wywiad to formalna rozmowa między ankieterą a respondentem, w której oboje biorą udział w sesji odpowiedzi na pytanie.
Formularz	Napisany	Doustny
Natura	Cel	Subiektywny
pytania	Zamknięte Zakończone	Otwarty
Dostarczone informacje	Faktyczny	Analityczny
Kolejność pytań	Nie można go zmienić, ponieważ są zapisane w odpowiedniej kolejności.	Można je zmienić zgodnie z potrzebami i preferencjami.
Koszt	Ekonomiczny	Kosztowny
Czas	Czas własny informatora	Czas rzeczywisty
Komunikacja	Jeden za dużo	Jeden na jednego
Brak odpowiedzi	Wysoki	Niska
Tożsamość respondenta	Nieznany	Znany

Definicja kwestionariusza

Kwestionariusz odnosi się do instrumentu badawczego, w którym seria pytań jest wpisywana na maszynie lub drukowana wraz z wyborem odpowiedzi, które mają być oznaczone przez respondentów, wykorzystywane do ankiety lub badania statystycznego. Składa się ze sformalizowanego zestawu pytań, w określonej kolejności na formularzu, które są wysyłane do respondentów lub ręcznie dostarczane do nich w celu uzyskania odpowiedzi. Respondenci powinni czytać, rozumieć i udzielać odpowiedzi w przewidzianym miejscu.

Zaleca się przeprowadzenie „badania pilotażowego” w celu przetestowania kwestionariusza przed użyciem tej metody. Badanie pilotażowe jest niczym innym jak wstępnym badaniem lub próbą poznania czasu, kosztów, wysiłków, niezawodności i tak dalej.

Definicja wywiadu

Wywiad jest metodą gromadzenia danych, w której odbywa się bezpośrednia, pogłębiona rozmowa między ankieterą a respondentem. Jest przeprowadzany w celu takim jak ankieta, badanie itp., W którym obie strony uczestniczą w interakcji jeden na jednego. Zgodnie z tą metodą bodźce ustno-werbalne są prezentowane i udzielane za pomocą odpowiedzi ustno-werbalnych.

Jest uważany za jedną z najlepszych metod gromadzenia danych, ponieważ umożliwia dwukierunkową wymianę informacji, ankieter dowiaduje się o respondencie, a respondent dowiaduje się o ankiecie. Istnieją dwa rodzaje wywiadów:

• Wywiad osobisty: Prowadzony jest rodzaj wywiadu, w ramach którego prowadzona jest osobista sesja pytań i odpowiedzi między ankieterem a rozmówcą.
• Wywiad telefoniczny: Ta metoda polega na skontaktowaniu się z rozmówcą i zadaniu pytań przez telefon.

Kluczowe różnice między kwestionariuszem a wywiadem

Różnicę między kwestionariuszem a wywiadem można wyraźnie wskazać na następujących podstawach:

1. Formularz składający się z serii pisemnych lub drukowanych pytań wielokrotnego wyboru, które mają zostać oznaczone przez informatorów, nazywa się kwestionariuszem. Formalna rozmowa między ankieterą a respondentem, w której oboje biorą udział w sesji pytań i odpowiedzi, nosi nazwę wywiadu
2. Kwestionariuszowa metoda gromadzenia danych polega na wysłaniu kwestionariusza pocztą elektroniczną w formie pisemnej. Przeciwnie, metoda wywiadu to taka, w której osoba przeprowadzająca wywiad komunikuje się z respondentem ustnie.
3. Kwestionariusz jest obiektywny, a charakter wywiadu jest subiektywny.
4. W trakcie wywiadu ankieter zadaje pytania otwarte. W związku z tym pytania zamknięte są zadawane za pomocą kwestionariusza.
5. Kwestionariusz zapewnia respondentom informacje oparte na faktach. I odwrotnie, informacje analityczne można gromadzić w drodze wywiadów.
6. Ponieważ pytanie zostało zapisane poprawnie w kwestionariuszu, kolejność nie może zostać zmieniona. W przeciwieństwie do wywiadu, w którym kolejność pytań można zmienić zgodnie z potrzebami i preferencjami.
7. Zbieranie danych za pomocą kwestionariusza jest stosunkowo tanie i ekonomiczne, ponieważ pieniądze są wydawane tylko na przygotowanie i wysłanie kwestionariusza do respondenta. Natomiast rozmowa kwalifikacyjna jest nieco kosztowną metodą, ponieważ w celu dostarczenia danych albo respondenci muszą przyjść do ankietera, albo ankieter musi osobiście odwiedzić go.
8. Metoda kwestionariuszowa jest bardziej czasochłonna niż rozmowa kwalifikacyjna, ponieważ w wywiadzie odpowiedzi są spontaniczne, a informator poświęca czas na udzielenie odpowiedzi w przypadku kwestionariusza.
9. W metodzie kwestionariusza do wielu respondentów wysyłany jest pojedynczy kwestionariusz. Jednak tylko jedna osoba może być przesłuchana w trakcie rozmowy.
10. Prawdopodobieństwo braku odpowiedzi jest bardzo wysokie w przypadku kwestionariusza, ponieważ wiele osób unika odpowiedzi, dlatego zwraca ankietę, podając swoje odpowiedzi. Z drugiej strony szanse na brak odpowiedzi są prawie zerowe w przypadku wywiadu, ze względu na bezpośrednią interakcję między ankieterą a respondentem.
11. W kwestionariuszu nie wiadomo, kto odpowiada, co nie ma miejsca w przypadku wywiadu.

Wniosek

Tak więc, bez względu na to, jaką metodę zastosujesz w swoim projekcie badawczym, aby zebrać informacje, musi ono spełniać twoje wymagania. Ponieważ obie metody mają swoje zalety i wady, nie można powiedzieć, która metoda jest najlepsza, tj. Podczas gdy metoda kwestionariuszowa zajmuje więcej czasu, metoda wywiadu wymaga dużych inwestycji. Możesz więc wybrać jedną z dwóch opcji, uwzględniając swoje potrzeby i oczekiwania na podstawie zebranych danych.