Różnica między MSR a IPS

IAS i IPS to dwa najtrudniejsze zadania w Indiach, które nie tylko dają władzę i pozycję, ale mają pewne obowiązki wobec narodu i odpowiedzialność wobec społeczeństwa. Indyjska służba administracyjna (IAS) jest uważany za najwyższą pozycję w służbie cywilnej oferowaną kandydatom, którzy przeszli egzamin w służbie cywilnej.

Następnie najlepszą alternatywą po IAS jest Indian Police Service (IPS) która jest również wymarzoną pracą wielu obywateli Indii, ale jest pracą techniczną, która wymaga utrzymania pokoju i porządku w państwie oraz bezpośredniej interakcji z elementami antyspołecznymi.

Egzamin w służbie cywilnej jest najtrudniejszym egzaminem przeprowadzanym w Indiach na trzech poziomach, tj. Wstępnym, głównym i rozmowie, przez Unię Europejską. Rekrutuje różnych urzędników na różne stanowiska w departamentach rządowych, w tym Indyjską Służbę Administracyjną (IAS), Indyjską Służbę Policji (IPS), Indyjską Służbę Inżynieryjną (IES), Indyjską Służbę Zagraniczną (IFS) itp..

Fragment artykułu pomoże ci zrozumieć różnicę między IAS a IPS.

Treść: IAS Vs IPS

1. Wykres porównania
2. O
3. Kluczowe różnice
4. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównania	MSR	IPS
Znaczenie	Służba Audytu Wewnętrznego odnosi się do podstawowych służb cywilnych w Indiach, które działają jako oddział administracyjny All India Services.	IPS oznacza ramię ochronne All India Services, których kadra jest przejmowana zarówno przez rząd centralny, jak i stanowy.
Rola	Urzędnik Służby Audytu Wewnętrznego jest odpowiedzialny za administrację publiczną oraz formułowanie i wdrażanie polityki.	Oficer IPS jest odpowiedzialny za utrzymanie porządku publicznego oraz zapobieganie przestępstwom i inwestowanie w nie na tym obszarze.
Przydział dla kandydatów	Ci kandydaci, którzy zajmują najwyższe pozycje w egzaminie służby cywilnej.	Po wyznaczeniu MSR inni posiadacze najwyższego rangi są mianowani IPS.
Akademia szkoleniowa	Narodowa Akademia Administracji Lal Bahadur Shastri, Mussorie, Uttarakhand.	Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, Telangana.
Urząd Kontroli Kadr	Departament Personelu i Szkolenia, Ministerstwo Personelu, Skargi publiczne i emerytury.	Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, rząd Indii.
Departamenty	Urzędnik MSR pracuje w kilku departamentach rządowych i ministerstwach.	Oficer IPS pracuje w departamencie policji.
Wynagrodzenia	Wysoki	Stosunkowo niski
Liczba funkcjonariuszy w okolicy	Jeden	Więcej niż jeden
Ranga w hierarchii	Najwyższy	Po MSR

O MSR

IAS oznacza indyjską służbę administracyjną, wcześniej nazywaną Imperial Civil Service, jest biurokratycznym skrzydłem All India Services. Osoba może zostać IAS, nie tylko kwalifikując się do egzaminu w służbie cywilnej, ale także uzyskując w nim najwyższą rangę. Badanie jest corocznie przeprowadzane przez Union Public Service Commission (UPSC).

Gdy kandydat kwalifikuje się do egzaminów MSR, zostaje on mianowany sędzią pododdziałowym na okres próbny. Po zakończeniu tego okresu oficer zostaje awansowany na kilka lat na stanowisko Magistratu Okręgowego i Zbieracza, po czym oficer przejmie obowiązki Komisarza Dywizji, który jest szefem całego wydziału państwowego. Urzędnik Służby Audytu Wewnętrznego może być również delegowany na szczeblu szczytowym w rządzie centralnym jako wspólny sekretarz, dodatkowy sekretarz, sekretarz i sekretarz gabinetu.

Podstawowymi obowiązkami urzędnika Służby Audytu Wewnętrznego są formułowanie zasad i ich wdrażanie, administracja publiczna, zarządzanie sekretariatami i tak dalej. Urzędnik Służby Audytu Wewnętrznego odpowiada za pobór dochodów, a także pracuje jak sądy, aby rozstrzygać sprawy związane z przychodami. Odpowiada również za wdrożenie polityk sformułowanych przez Centrum i państwo.

O IPS

Indian Police Service lub IPS, wcześniej znana jako Indian Imperial Police, jest najwyższym rangą oficerem Departamentu Policji. Oficer IPS to aspirant wykwalifikowany w służbie cywilnej, który służy narodowi, kierując policją zarówno na szczeblu państwowym, jak i centralnym.

Oficer IPS jest także liderem i dowódcą indyjskich agencji wywiadowczych i centralnych organizacji policyjnych, takich jak Biuro Wywiadu (IB), Centralne Rezerwowe Siły Policyjne (CRPF), Siły Bezpieczeństwa Granicy (BSF), Centralne Biuro Śledcze (CBI), Badania i skrzydło analityczne (RAW), Gaurd ds. bezpieczeństwa narodowego, organizacja czujności itp.

Podstawowe obowiązki funkcjonariusza IPS obejmują egzekwowanie prawa, porządek publiczny, dochodzenie w sprawie przestępczości i wywiad bezpieczeństwa. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (MHS) dba o zarządzanie kadrą, a także decyzje polityczne dotyczące struktury kadry, zatrudniania, mianowania, delegacji, wynagrodzeń, dodatków i dodatków itp..

Kluczowe różnice między IAS a IPS

Różnicę między IAS a IPS można wyraźnie wskazać na następujących podstawach:

1. IAS lub inaczej nazywana Indyjską Służbą Administracyjną to najwyższej klasy służba cywilna, która działa jako skrzydło administracyjne All India Services (AIS). W przeciwieństwie do tego, IPS oznacza Indian Police Service to jeden z trzech oddziałów All India Services, którego kadra zostaje wyznaczona zarówno przez Central, jak i stanowe.
2. Urzędnik Służby Audytu Wewnętrznego zajmuje się formułowaniem i wdrażaniem administracji publicznej oraz polityką, po rozmowie z ministrem odpowiedniego departamentu. I odwrotnie, oficer IPS dba o spokój i porządek w obszarze, w którym przebywa. Oprócz tego jest on również odpowiedzialny za dochodzenie, wykrywanie i zapobieganie przestępstwom w tym obszarze
3. IAS jest pierwszym wyborem większości kandydatów do służby cywilnej, a także najwyższych rangą osób biorących udział w egzaminie, mianowanych na IAS, podczas gdy drugą bardzo preferowaną alternatywą jest IPS, a po mianowaniu urzędnika MSR kolejna najwyższa pozycja są wysyłani jako oficer IPS.
4. Szkolenie dla oficera IAS odbywa się w Narodowej Akademii Administracji Lal Bahadur Shastri, Mussoorie, Uttarakhand. Z drugiej strony, oficerowie IPS są szkoleni w Akademii Policji Narodowej Sardar Vallabhbhai Patel, Hyderabad, Telangana.
5. Organem kontrolnym kadry z IAS jest Departament Personelu i Szkoleń, Ministerstwo Personelu, Skargi publiczne i emerytury. Wręcz przeciwnie, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, rząd Indii jest organem kontrolnym kadry IPS.
6. Podczas gdy funkcjonariusz IPS pracuje w Departamencie Policji, funkcjonariusz IAS ma możliwość współpracy z różnymi departamentami rządowymi i ministerstwami.
7. Jeśli chodzi o wynagrodzenia, wynagrodzenie urzędnika IAS jest stosunkowo wyższe niż w przypadku urzędnika IPS.
8. Na danym obszarze jest tylko jeden oficer IAS, jednak w zależności od poziomu przestępczości i obszaru dzielnicy liczba oficerów IPS na danym obszarze może się różnić.
9. Oficer IAS jest lepszy od oficera IPS, ponieważ oficer IPS podlega IAS obszaru.

Wniosek

Kryteria kwalifikacji są takie same dla obu stanowisk, tj. Kandydat musi być obywatelem Indii, ukończyć uznany uniwersytet i powinien osiągnąć wiek 21 lat.

Ogólnie rzecz biorąc, oba posty mają bardzo inspirujący charakter, ponieważ oba zachęcają cię do służenia swojemu narodowi. Każdego roku tysiące studentów przychodzą na egzamin UPSC i uczą się 24 × 7, aby zostać oficerem IAS lub IPS. Tytuły te nie tylko posiadają władzę i autorytet, ale także dają uznanie i szacunek w społeczeństwie.