Różnica między wynagrodzeniem a wynagrodzeniem

Płaca vs wynagrodzenie

Różnica między wynagrodzeniem a wynagrodzeniem określa więcej niż to, ile zarabiasz rocznie. Używamy terminów, aby często opisywać różnice w rodzajach pracy, a także to, co faktycznie jest liczone w końcowej sumie.

Płace są zazwyczaj wypłacane za godzinę. Oznacza to, że musisz być obecny i pracować, aby otrzymać wynagrodzenie. Przez większość czasu praca najemna nie jest tak obejmująca, jeśli chodzi o takie rzeczy, jak płatne wakacje lub płatne dni chorobowe. Osoby zarabiające często muszą zrezygnować z wynagrodzenia za wcześniejsze odejście, spóźnienie, spóźnienie się lub urlop.

Wynagrodzenie to kwota, jaką otrzymuje się każdego roku. Osoby zarabiające rzadko muszą wybijać zegar czasu lub prowadzić dokładny rachunek swoich godzin, ponieważ otrzymują wynagrodzenie za wyniki, a nie za godzinę. Pracownicy najemni mają znacznie większe szanse na płatne zwolnienia chorobowe i płatne urlopy oraz nie płacą zadłużenia za spóźnienie lub odejście od czasu do czasu.

Wynagrodzenie można również liczyć w kategoriach innych niż pieniądze. Niektóre firmy rozważają zwrot kosztów ubezpieczenia zdrowotnego jako części wynagrodzenia. Możesz nawet znaleźć niektóre firmy łączące edukację i składki emerytalne jako część pakietu wynagrodzeń.

Historycznie często mówimy o pracy fizycznej jako pracy najemnej, a pracy zawodowej jako pracy najemnej. Osoby o wysokich zarobkach częściej znajdują się na stanowiskach o wysokim obrocie, a wynagrodzenia często przypisywane są na stanowiskach o niskim obrocie.

Wyrażamy wynagrodzenie jako płatność godzinową. Wynagrodzenie wyrażamy jako paczki. Może się okazać, że otrzymujesz wynagrodzenie podstawowe, opcje na akcje, emeryturę, świadczenia i premie w postaci pakietu wynagrodzeń.

Płace są bardziej prawdopodobne, że zostaną dodane do dodatkowych płatności. Jeśli przepracujesz 50 godzin w ciągu jednego tygodnia, możesz otrzymać pierwsze 40 godzin według stałej stawki wynagrodzenia, a dodatkowe 10 godzin w wysokości 1-krotności normalnej stawki wynagrodzenia. Osoby otrzymujące pensje często nie mają możliwości otrzymania dodatkowej zapłaty za dodatkowe godziny.

Streszczenie:

1. Osoby otrzymujące wynagrodzenie są wypłacane za godzinę.

2. Osoby otrzymujące pensje są wypłacane do roku.

3. Osoby zarabiające zwykle otrzymują płatny czas, gdy nie pracują.

4. Osoby zarabiające często muszą zrezygnować z wynagrodzenia za czas wolny.

5. Wynagrodzenia są często liczone jako paczki.

6. Osoby otrzymujące wynagrodzenie otrzymują więcej wynagrodzenia za przepracowanie ponad 40 godzin tygodniowo.

7. Pracownicy wynagrodzeń rzadko otrzymują wynagrodzenie za nadgodziny.

8. Wynagrodzenia mogą zawierać różnego rodzaju świadczenia i świadczenia.