Różnica między wizą a pozwoleniem na pracę

Visa a pozwolenie na pracę

Różnica między wizą a zezwoleniem na pracę polega na tym, że wiza jest dokumentem uzyskanym przez osobę fizyczną w celu wjazdu do określonego kraju, podczas gdy zezwolenie na pracę jest listem o pracę wydanym przez pracodawcę pracownikowi potrzebnemu do wjazdu do kraju. Wiza jest wydawana przez władze imigracyjne obecne w urzędzie imigracyjnym, a urzędnik imigracyjny zastrzega sobie prawo do umożliwienia osobie wjazdu na terytorium kraju. Z drugiej strony zezwolenie na pracę wydaje krajowa lub międzynarodowa firma, która zleca w innych krajach zatrudnienie specjalistów lub innego personelu technicznego itp.
Różne kraje mają różne rodzaje wiz i kategorie wiz. Zasadniczo istnieją dwa rodzaje wiz, takie jak wizy imigracyjne i nieimigracyjne. Wiza nieimigracyjna obejmuje takie kategorie, jak wizy biznesowe, wizy turystyczne, wizy studenckie. Wiza imigracyjna jest uzyskiwana, gdy dana osoba chce mieszkać w tym kraju przez dłuższy okres. Wiza imigracyjna pozwala imigrantowi uzyskać miejsce zamieszkania i pracę. Wymaga odnowienia po kilku latach. Zezwolenie na pracę jest zatem wydawane osobie, która chce pozostać w kraju i pracować dla powiązanej firmy. Jednak czas jej trwania jest krótszy niż wiza imigracyjna. Posiadacz pozwolenia na pracę jest zobowiązany do odnowienia dokumentów przed jego wygaśnięciem.
Niektóre kraje na świecie mają ścisłe zasady wizowe, takie jak Stany Zjednoczone Ameryki, Wielka Brytania, Kanada, Malezja i ZEA. Osoby poszukujące pracy i specjaliści czekają na migrację do tych krajów w przyszłości. Niektóre kraje na świecie zasłynęły z atrakcyjnych atrakcji turystycznych, takich jak Indie, Szwajcaria i Tajlandia. Przetwarzanie wiz związane z kategoriami turystycznymi lub biznesowymi jest o wiele łatwiejsze do uzyskania niż do celów imigracyjnych. Różne kraje stosują różne zasady i przepisy dotyczące dokumentów wizowych i zezwoleń na pracę. Przedłużenie wizy staje się kolejną poważną kwestią związaną z problemem, jeżeli nie zostanie uzyskane w wymienionym terminie wyznaczonym przez kraj.
Zgodnie z prawem kraju osoba posiadająca zezwolenie na pracę lub dokument wizowy może swobodnie przemieszczać się w dowolne miejsce w kraju. Niektóre kraje dają ograniczony dostęp do posiadaczy wiz, takich jak wiza Arabia Saudyjska / Hajj, wiza indyjska, wiza izraelska i niektóre wizy afrykańskie, które ograniczają przepływ osób odwiedzających. Wizy imigracyjne są bardzo pożądane dla osób, które chcą osiedlić się w obcym kraju i korzystają ze wszystkich korzyści, takich jak tamtejsi mieszkańcy, takich jak ubezpieczenie, opieka medyczna, stypendia i ubezpieczenie społeczne itp. Polityka imigracyjna jest różna w poszczególnych krajach. Wiza dla krajów, które są imigrantami trudnymi, jest znacznie droższa i trudniejsza do zdobycia.
Pozwolenia na pracę mają nieco niższy poziom zwrotu niż wizy imigracyjne, biznesmenów i wizy studenckie. Zezwolenie na pracę nie pozwala osobie na zmianę pracy lub firmy. Praca może zostać zmieniona tylko przez opuszczenie kraju i powrót z innym zezwoleniem na pracę. Inna różnica między wizą a pozwoleniem na pracę polega na tym, że pracodawca lub firma wydaje pozwolenie na pracę bez żadnych kosztów dla specjalistów. Niektóre międzynarodowe koncerny zapewniają swoim pracownikom wizy, bilety i opłaty manipulacyjne itp.
Streszczenie:
1. Wiza jest dokumentem podróżnym wjazdowym do kraju, podczas gdy zezwolenie na pracę jest listem o zezwoleniu na pracę od dowolnej firmy.
2. Ważność i ważność wizy i przedłużenia pozwolenia na pracę wymagają bardzo krytycznej uwagi.
3. Wizy imigracyjne, biznesmenów i wizy studenckie przynoszą większe korzyści niż pozwolenie na pracę, ale są droższe.
4. Pozwolenia na pracę są dystrybuowane bezpłatnie. Niektóre firmy pokryłyby nawet wszystkie wydatki swoich wykwalifikowanych pracowników.
5. Posiadacze wizy imigracyjnej mogą ubiegać się o obywatelstwo zgodnie z prawem danego kraju.