Różnica między pracą zespołową a współpracą

Kluczowa różnica - praca zespołowa a współpraca
 

Praca zespołowa i współpraca to dwa terminy, które często uważa się za takie same. W rzeczywistości oba mają bardzo podobny charakter i wspólnie działają na rzecz osiągnięcia wspólnego celu. Kluczowa różnica między pracą zespołową a współpracą polega na tym w pracy zespołowej grupa osób pełni swoje indywidualne role, przyczyniając się do osiągnięcia celu natomiast we współpracy wszystkie osoby są partnerami, którzy dzielą się pracą, pomysłami i spostrzeżeniami, aby osiągnąć wspólny cel. Zarówno praca zespołowa, jak i współpraca są powszechnie postrzegane w wielu organizacjach różnych skal.

ZAWARTOŚĆ

1. Przegląd i kluczowa różnica
2. Czym jest praca zespołowa 
3. Co to jest współpraca
4. Porównanie obok siebie - Praca zespołowa a współpraca w formie tabelarycznej
5. Podsumowanie

Co to jest praca zespołowa?

Praca zespołowa to ćwiczenie, w którym grupa osób wykonuje swoje indywidualne role, aby przyczynić się do osiągnięcia celu. Drużyną kieruje lider zespołu, a sukces drużyny zależy od posiadania silnego lidera, który poprowadzi zespół do celu. W organizacji zespół może działać na bieżąco lub może zostać utworzony dla konkretnego zadania, takiego jak projekt. Zespół jest wewnętrznym elementem organizacji.

Na przykład. KLM jest firmą inżynieryjną produkującą urządzenia elektroniczne. Niedawno KLM postanowił podjąć projekt zaprojektowania i opracowania nowego prototypu. Tworzony jest zespół projektowy obejmujący pracowników z każdego działu, a zespół będzie kierowany i zarządzany przez kierownika projektu.

Pomyślne przydzielenie zasobów i odpowiedzialności jest niezbędne w pracy zespołowej, w której sprawowanie kontroli również odgrywa kluczową rolę. Członkowie zespołu odpowiadają przed kierownikiem zespołu, który będzie stale monitorować wydajność zespołu. Lider zespołu powinien posiadać skuteczne umiejętności negocjacji i rozwiązywania problemów, w których powinien być w stanie rozwiązać wszelkie konflikty, które mogą powstać między członkami zespołu.

Rycina 01: Praca zespołowa polega na tym, że grupa osób pełni swoje indywidualne role, przyczyniając się do osiągnięcia celu.

Co to jest współpraca?

Współpraca jest porozumieniem kooperacyjnym, w którym dwie lub więcej stron współpracuje w celu osiągnięcia wspólnego celu, dzielenia się pracą, a także pomysłów i spostrzeżeń. W ramach współpracy strony muszą nie tylko współpracować, muszą także wspólnie myśleć. Wszystkie strony są równorzędnymi partnerami we współpracy; dlatego nie ma lidera. Skuteczna współpraca często prowadzi do synergii, w których dostosowanie pomysłów i użytecznych spostrzeżeń obu stron ma zasadnicze znaczenie dla powodzenia sojuszu. Współpraca może być wewnętrzna lub zewnętrzna dla organizacji.

Współpraca wewnętrzna

Tutaj zespoły z różnych działów tej samej firmy współpracują ze sobą, aby osiągnąć konkretny cel.

Na przykład. BCD to firma produkująca kosmetyki, która niedawno zmagała się ze spadkiem sprzedaży z powodu międzynarodowego konkurenta. Zespół z działu marketingu przeprowadził badanie rynku i opracował szereg możliwych zmian w aktualnym asortymencie. W rezultacie współpracowali z działem produkcji oraz badań i rozwoju, aby zrealizować plan wdrożenia zmian.

Współpraca zewnętrzna

Współpraca może odbywać się na zewnątrz, gdy firma zawiera partnerstwa z innymi firmami w celu zawarcia sojuszu. Może to przybrać formę fuzji, przejęcia lub wspólnego przedsięwzięcia.

Na przykład. Standard Chartered Bank nabył operacje Grindlays na Bliskim Wschodzie i Azji Południowej od Grupy Bankowej ANZ w 2000 r. W celu zwiększenia swojego udziału w rynku.

Rysunek 02: Współpraca stanowi porozumienie między dwiema stronami.

Jaka jest różnica między pracą zespołową a współpracą?

Praca w zespole a współpraca
Praca zespołowa to ćwiczenie, w którym grupa osób wykonuje swoje indywidualne role, aby przyczynić się do osiągnięcia celu.	Współpraca to porozumienie kooperacyjne, w którym dwie lub więcej stron współpracuje w celu osiągnięcia wspólnego celu dzielenia się celami, a także pomysłów i spostrzeżeń.
Natura
Praca zespołowa ma charakter wewnętrzny.	Współpraca może być wewnętrzna lub zewnętrzna dla organizacji.
Zakres
Praca zespołowa jest wykonywana dla ćwiczenia o ograniczonym rozmiarze i zakresie; dlatego zazwyczaj obejmują ograniczoną liczbę osób.	Zakres współpracy jest szerszy niż praca zespołowa, w którą zaangażowanych jest wiele osób.

Podsumowanie - praca zespołowa a współpraca

Różnicę między pracą zespołową a współpracą można zidentyfikować jako wysiłek zbiorowej pracy na rzecz osiągnięcia wspólnego celu, w którym jednostka pełni odrębne role, aby przyczynić się do osiągnięcia celu (pracy zespołowej) i gdzie osoby są partnerami, które dzielą pracę, a także pomysły i spostrzeżenia są nazywane jako współpraca. Współpraca może być również opisana jako postęp w pracy zespołowej, która odbywa się na większą skalę. Zarówno w pracy zespołowej, jak i we współpracy, wszystkie osoby powinny pracować zgodnie z celem, aby osiągnąć zamierzony cel.

Pobierz wersję PDF Praca zespołowa a współpraca

Możesz pobrać wersję PDF tego artykułu i używać go do celów offline zgodnie z cytatami. Pobierz wersję PDF tutaj Różnica między pracą zespołową a współpracą

Bibliografia:

1. „Kiedy ostatni raz to powiedziałeś?” BusinessDictionary.com. N.p., n.d. Sieć. Dostępny tutaj. 02 czerwca 2017 r.
2. „Powstanie i ewolucja zarządzania Sojuszem R&D”. Blog SciTechStrategy Roberta Thonga. N.p., n.d. Sieć. Dostępne tutaj. 2 czerwca 2017 r.
3. „Współpraca a praca zespołowa - jaka jest różnica?” Blog Theatrefolk. N.p., 20 lipca 2015 r. Internet. Dostępne tutaj. 2 czerwca 2017 r.

Zdjęcie dzięki uprzejmości:

1. ”383939” (domena publiczna) przez Pixabay
2. „Jak przeprowadzić efektywne spotkanie” Nguyen Hung Vu (CC BY 2.0) za pośrednictwem Flickr