Różnica między presją rówieśników a wpływem rówieśników

Kluczowa różnica - presja rówieśnicza a wpływ rówieśniczy
 

Chociaż oba terminy, presja rówieśnicza i wpływ rówieśników, wyglądają podobnie na pierwszy rzut oka, istnieje różnica między nimi. W miejscu pracy rówieśnikiem jest ktoś na podobnym poziomie, takim jak ta sama klasa, ta sama płeć, status itp. Pozytywne interakcje i relacje rówieśnicze pomagają organizacjom na wiele sposobów. Dwa terminy związane z rówieśnikami w miejscu pracy to presja rówieśnicza i wpływ rówieśników. The kluczowa różnica między presją rówieśników a wpływem rówieśników polega na tym, że presja rówieśników to presja ze strony rówieśników, aby działali w sposób akceptowalny dla innych w tej samej grupie. Może to być nadciśnienie lub podciśnienie. Wpływ rówieśników ma miejsce wtedy, gdy akt rówieśnika wpływa na innych, aby działali w ten sam sposób. Presja rówieśnicza jest działaniem wymuszonym, a wpływ rówieśników jest działaniem przekonywującym / wpływającym.

Czym jest presja rówieśnicza?

Presja rówieśnicza to presja ze strony rówieśników, aby działali w sposób akceptowalny dla innych w tej samej grupie. Presja rówieśnicza to a przymusowe działanie. To może być nadciśnieniem lub podciśnieniem. Zwłaszcza w środowisku pracy zespołowej presja rówieśników jest motywacją dla wszystkich członków zespołu do osiągania i osiągania celów. Pozytywna presja rówieśników zwiększa produktywność organizacji. Dla organizacji pozytywna presja rówieśników jest lepszym narzędziem motywowania swojego zespołu niż korzyści finansowe.

Presja rówieśnicza jest działaniem przymusowym

Czym jest wpływ rówieśników?

Wpływ rówieśników ma miejsce wtedy, gdy akt rówieśnika wpływa na innych, aby postępowali w ten sam sposób. Wpływ rówieśników jest nie jest to akt przymusowy. Jest to przekonujący akt zachęcania innych do odpowiedniego działania. Wpływ rówieśników to podejście behawioralne. Pomaga to rozwijać umiejętności rówieśników i wspierać dzielenie się wiedzą. Wpływ rówieśników jest potężnym narzędziem do rozwoju zespołu.

Wpływ rówieśników jest działaniem przekonywającym

Jaka jest różnica między presją rówieśników a wpływem rówieśników?

Definicje presji i wpływu rówieśników:

Presja rówieśnicza: Presja rówieśnicza to presja ze strony rówieśników, aby działali w sposób, który jest akceptowalny dla innych w tej samej grupie.

Wpływ rówieśników: Wpływ rówieśników ma miejsce, gdy akt rówieśnika przekonuje innych do działania w określony sposób.

Charakterystyka presji i wpływu rówieśników:

Rodzaj aktu:

Presja rówieśnicza: Presja rówieśnicza jest aktem przymusu, który wywiera presję na rówieśników, aby działali w sposób akceptowany przez innych.

Wpływ rówieśników: Wpływ rówieśników jest przekonującym aktem zachęcania innych do odpowiedniego działania.

Indywidualna tożsamość:

Presja rówieśnicza: Pod presją rówieśników zawsze istnieje szansa na utratę tożsamości indywidualnej, ponieważ jest ona zmuszona do podążania za tym, co robią inni.

Wpływ rówieśników: Istnieje mniejsza szansa na utratę indywidualnej tożsamości pod wpływem rówieśników.

Natura:

Presja rówieśnicza: Presja rówieśników jest zorientowana na działanie, co zmusza innych do wykonywania pracy.

Wpływ rówieśników: Wpływ rówieśników to podejście behawioralne, które pomaga rozwijać umiejętności rówieśników.

Wolność:

Presja rówieśnicza: Ponieważ presja rówieśnicza jest aktem przymusowym, niezależnie od tego, czy jest to akt dobry, czy zły, zmusza go do podążania za innymi.

Wpływ rówieśników: W wpływach rówieśników istnieje jeszcze możliwość wyboru / swobody decydowania, czy pójść za nimi, czy nie.

Obrazy dzięki uprzejmości:

1. Pracownicy Jimmy John robią kanapki za pośrednictwem Wikicommons (domena publiczna)
2. Pracując wspólnie przez BArchBot (CC BY-SA 3.0 de)