Różnica między pracą na pół etatu a pracą na co dzień

Praca na pół etatu a praca dorywcza

Praca w niepełnym wymiarze godzin i praca dorywcza to rodzaje pracy. Jeśli chodzi o podejmowanie pracy, są tacy, którzy z wielu powodów decydują się na pracę w niepełnym wymiarze godzin lub na co dzień. Przyczyny te wynikają głównie z ich statusu życiowego; bez względu na to, czy mają dzieci, czy nie, inne prace itp. glin. Zobacz różnice.

Praca na pół etatu

Praca w niepełnym wymiarze godzin jest zwykle definiowana przez liczbę godzin przydzielonych konkretnemu pracownikowi. Zazwyczaj ci pracownicy, którzy decydują się na wykonywanie pracy w niepełnym wymiarze godzin, pracują przez pół godziny zwykłego pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin. Przykładami takich prac są kelnerzy / kelnerki, którzy pracują tylko w określonych godzinach dnia, np. W porze lunchu, kolacji lub śniadania.

Praca dorywcza

Praca dorywcza to te rodzaje pracy, które są relegowane na pewne okazje. Zarabiają na wynagrodzeniach za godzinę. Praca taka jak ta nie naraża pracownika na urlopy, takie jak urlopy wypoczynkowe, zwolnienia chorobowe itp. Jeśli ktoś chce pracy dorywczej, może po prostu wybrać liczbę godzin, które może wykonać, a to podlega zatwierdzeniu przez kierownictwo.

Różnica między pracą w niepełnym wymiarze godzin a pracą dorywczą

Praca w niepełnym wymiarze godzin ma zwykle tylko połowę godzin wykonywanych przez pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin; Praca dorywcza zależy głównie od tego, ile godzin dany pracownik może wykonać w danym dniu. Podczas gdy praca w niepełnym wymiarze godzin cieszy się urlopami i zwolnieniami chorobowymi, codzienne prace nie mają luksusu. Za pracę w niepełnym wymiarze godzin płaci się za liczbę godzin, które jesteś w stanie wykonać w danym dniu wypłaty; praca dorywcza jest płatna za godzinę. Praca w niepełnym wymiarze godzin może przerodzić się w pracę w pełnym wymiarze godzin, zależnie od oceny wyników; praca dorywcza to praca chwilowa.

Widzimy więc, że te dwie prace mogą wydawać się podobne pod względem wartości nominalnej, ale tak nie jest. Mają subtelne różnice, które oddzielą ich od siebie. Chodzi tylko o to, aby wiedzieć, jaki to rodzaj pracy i ile godzin zwykle na to przeznaczono.