Różnica między statutem a statutem

Umowa spółki i umowa spółki to dwa dokumenty statutowe dotyczące założenia spółki i prowadzenia w niej działalności. „Statut stowarzyszenia„w skrócie MOA, to główny dokument firmy, który zawiera wszystkie podstawowe informacje o firmie. Z drugiej strony, 'Statut„krótko znany jako AOA, to dokument zawierający wszystkie zasady i przepisy opracowane przez firmę.

Podczas gdy MOA określa konstytucję firmy, i tak stanowi kamień węgielny, na którym firma została zbudowana. I odwrotnie, AOA obejmuje przepisy regulujące sprawy wewnętrzne spółki, zarządzanie i postępowanie. Zarówno MOA, jak i AOA wymagają rejestracji u rejestratora spółek (ROC), kiedy firma przystępuje do rejestracji.

Aby lepiej zrozumieć różnicę między umową spółki a umową spółki, przeczytaj ten artykuł.

Treść: Statut Stowarzyszenia vs. Statut

  1. Wykres porównania
  2. Definicja
  3. Kluczowe różnice
  4. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównaniaStatut stowarzyszeniaStatut
ZnaczenieUmowa spółki jest dokumentem zawierającym wszystkie podstawowe informacje wymagane do założenia spółki.Statut jest dokumentem zawierającym wszystkie zasady i przepisy obowiązujące w firmie.
Zdefiniowane wSekcja 2 (56)Sekcja 2 pkt 5
Rodzaj zawartych informacjiUprawnienia i przedmioty firmy.Zasady firmy.
StatusJest podporządkowany ustawie o spółkach.Jest podporządkowany memorandum.
Efekt retrospektywnyUmowa spółki nie może zostać zmieniona z mocą wsteczną.Umowa spółki może zostać zmieniona z mocą wsteczną.
Ważna treśćMemorandum musi zawierać sześć klauzul.Artykuły można sporządzić zgodnie z wyborem firmy.
ObowiązkowyTak, dla wszystkich firm.Spółka akcyjna ograniczona akcjami może przyjąć tabelę A zamiast artykułów.
Obowiązkowe złożenie w momencie rejestracjiwymaganyW ogóle nie jest wymagane.
ZmianaZmiana może być dokonana po podjęciu uchwały specjalnej (SR) na dorocznym walnym zgromadzeniu (AGM) i uprzedniej zgody rządu centralnego (CG) lub rady prawa spółek (CLB).Zmian można dokonać w artykułach, podejmując uchwałę specjalną (SR) na dorocznym walnym zgromadzeniu
RelacjaDefiniuje relację między firmą a osobą z zewnątrz.Reguluje relacje między firmą a jej członkami, a także między członkami.
Czyny dokonane poza zakresemAbsolutnie nieważneMoże być ratyfikowany przez akcjonariuszy.

Definicja statutu stowarzyszenia

Memorandum of Association (MOA) to najwyższy dokument publiczny, który zawiera wszystkie informacje wymagane przez spółkę w momencie rejestracji. Można również powiedzieć, że firma nie może zostać założona bez memorandum. W momencie rejestracji firma musi być zarejestrowana w ROC (Registrar of Companies). Zawiera przedmioty, uprawnienia i zakres firmy, poza którymi firma nie może pracować, tj. Ogranicza zakres działalności firmy.

Zakłada się, że każda osoba, która ma do czynienia z firmą, taka jak akcjonariusze, wierzyciele, inwestorzy itp., Przeczytała firmę, tzn. Musi znać przedmioty spółki i jej obszar działalności. Memorandum jest również znane jako statut spółki. Memorandum ma sześć warunków:

Klauzule Memorandum of Assocuation

  • Klauzula nazw - Żadna firma nie może zarejestrować się pod nazwą, którą CG może uznać za nieodpowiednią, a także z nazwą, która zbyt prawie przypomina nazwę innej firmy.
  • Klauzula sytuacyjna - Każda firma musi podać nazwę stanu, w którym znajduje się jej siedziba.
  • Klauzula obiektowa - Główne obiekty i obiekty pomocnicze firmy.
  • Klauzula odpowiedzialności - Szczegóły dotyczące zobowiązań członków spółki.
  • Klauzula kapitałowa - Łączny kapitał spółki.
  • Klauzula subskrypcji - Dane subskrybentów, akcje przez nich podjęte, świadek itp.

Definicja statutu

Statut (AOA) jest dokumentem wtórnym, który określa zasady i regulacje wprowadzone przez spółkę w zakresie zarządzania i bieżącego zarządzania. Oprócz tego artykuły zawierają prawa, obowiązki, uprawnienia i obowiązki członków i dyrektorów spółki. Obejmuje także informacje o rachunkach i audycie firmy.

Każda firma musi mieć własne artykuły. Jednakże spółka akcyjna ograniczona akcjami może przyjąć tabelę A zamiast statutu. Zawiera wszystkie niezbędne szczegóły dotyczące spraw wewnętrznych i zarządzania firmą. Jest przygotowany dla osób wewnątrz firmy, tj. Członków, pracowników, dyrektorów itp. Zarządzanie firmą odbywa się zgodnie z określonymi w niej zasadami. Firmy mogą sformułować umowę spółki zgodnie z ich wymaganiami i wyborem.

Kluczowe różnice między statutem a statutem

Główne różnice między umową spółki a umową spółki podano poniżej:

  1. Umowa stowarzyszenia jest dokumentem zawierającym wszystkie warunki wymagane do rejestracji spółki. Statut jest dokumentem zawierającym zasady i regulacje dotyczące zarządzania spółką.
  2. Umowa spółki jest zdefiniowana w sekcji 2 (56), natomiast statut spółki jest zdefiniowany w sekcji 2 (5) Indian Companies Act 1956.
  3. Umowa spółki jest zależna od Ustawy o spółkach, podczas gdy umowa spółki jest zależna zarówno od umowy spółki, jak i Ustawy.
  4. W przypadku jakiejkolwiek sprzeczności między umową a postanowieniami dotyczącymi jakiejkolwiek klauzuli, umowa spółki ma pierwszeństwo przed statutem.
  5. Umowa stowarzyszenia zawiera informacje o uprawnieniach i przedmiotach spółki. I odwrotnie, statut spółki zawiera informacje o regulaminie spółki.
  6. Umowa stowarzyszenia musi zawierać sześć klauzul. Z drugiej strony statut spółki jest sformułowany według uznania firmy.
  7. Umowa stowarzyszeniowa musi być zarejestrowana w ROC w momencie rejestracji Spółki. W przeciwieństwie do statutu, nie wymaga się złożenia u rejestratora, chociaż firma może złożyć go dobrowolnie.
  8. Umowa stowarzyszenia określa relacje między firmą a podmiotem zewnętrznym. Przeciwnie, umowa spółki reguluje stosunki między spółką a jej członkami, a także między samymi członkami.
  9. Jeśli chodzi o zakres, czynności wykonywane poza zakresem memorandum są absolutnie nieważne. Przeciwnie, czyny dokonane poza zakresem art. Mogą być ratyfikowane przez jednomyślne głosowanie wszystkich akcjonariuszy.

Wniosek

Memorandum i artykuły to dwa bardzo ważne dokumenty spółki, które muszą być przez nich utrzymywane, ponieważ prowadzą firmę w różnych sprawach. Pomagają również w prawidłowym zarządzaniu i funkcjonowaniu firmy przez cały okres jej życia. Dlatego każda firma musi mieć własne memorandum i artykuły.