Różnica między niezależnym a umownym

„Freelance” vs „Contract”

„Niezależny” i „kontrakt” można nazwać umową o pracę na krótki okres. Zarówno w „Freelance”, jak i „kontrakt” osoby są samozatrudnione i nie są stałe.

W pracy kontraktowej osoba zgadza się pracować przez określony czas (może jeden miesiąc lub sześć miesięcy). Podczas podpisywania umowy o pracę pracownik będzie pracował zgodnie ze wskazówkami wykonawcy. Osoba kontraktowa korzystałaby z udogodnień wykonawcy. Przez większość czasu pracownicy kontraktowi płacą za godzinę.

W „freelancerze” osoby mają własną wolność. Tworzą własne produkty, takie jak dzieła sztuki, zdjęcia, strony internetowe, pisanie esejów, oprogramowanie i sprzedają je. Na pozycji niezależnego nie ma nikogo, kto mógłby cię kontrolować, ponieważ jesteś swoim własnym szefem. Ale w pracy kontraktowej musisz przestrzegać umowy podpisanej z wykonawcą. Kiedy pracownik kontraktowy jest związany czasem, nie ma czegoś takiego w freelancingu.

Pod względem dochodu kontrakt ma stabilny dochód. Nie można jednak oczekiwać stabilnego dochodu z pracy na własny rachunek. Na niezależnym stanowisku masz własność wykonanej pracy, ale w przypadku umowy nie masz prawa do własności. Chociaż dochód nie jest stabilny na niezależnym stanowisku, można zarabiać więcej na wolnym strzelaniu, jeśli jest się bardzo wydajnym.

Kolejną zaletą pracy freelancerów jest to, że będziesz w stanie wykonywać freelancerzy, nawet jeśli współpracujesz z jakąkolwiek firmą lub firmą. Ale kiedy jesteś w kontrakcie, nie masz takiej opcji.

W przypadku pracy kontraktowej istnieje możliwość zostania pracownikiem stałym. Ale wolny strzelec zawsze jest uważany za wolny strzelec i nie można myśleć o żadnej stałej pozycji.

Streszczenie:

1. W przypadku pracy najemnej osoba wyraża zgodę na pracę przez określony czas.
2. Przy podpisywaniu umowy o pracę pracownik będzie pracował zgodnie ze wskazówkami wykonawcy. Na pozycji niezależnego nie ma nikogo, kto mógłby cię kontrolować, ponieważ jesteś swoim własnym szefem.
3. W wolnym strzelaniu ludzie mają własną wolność.
4. Praca na podstawie umowy jest stabilna, ale nie można oczekiwać stabilnego dochodu z pracy na własny rachunek. Chociaż dochód nie jest stabilny we freelancingu, można zarabiać więcej na freelancingu, jeśli jest się bardzo wydajnym.
5. Zaletą pracy freelancerów jest to, że będziesz w stanie pracować jako freelancer, nawet jeśli współpracujesz z jakąkolwiek firmą lub firmą. Ale kiedy jesteś w kontrakcie, nie masz takiej opcji.