Różnica między listem motywacyjnym a listem zainteresowań

List motywacyjny a list zainteresowań
 

Co robisz, gdy dowiadujesz się o firmie, szkole lub instytucji, w której chciałbyś pracować, ponieważ na chwilę obecną istnieją dla Ciebie doskonałe możliwości? Jeśli nie było ogłoszenia o rozmowach kwalifikacyjnych lub ofertach pracy, oczywiście deklarujesz zamiar zainteresowania, wysyłając swoje CV w kopercie zawierającej również list motywacyjny i opcjonalnie list zainteresowania, ale nie jest to list motywacyjny taki sam jak list interesujący? Wiele osób tak uważa, ale istnieją różnice między tymi dwoma dokumentami, które zostaną wyróżnione w tym artykule, aby lepiej wykorzystać te dokumenty w taki sposób, aby spełniony został cel wezwania na rozmowę kwalifikacyjną.

Co to jest list motywacyjny?

Jest to bardzo ważny dokument dołączony do CV wnioskodawcy. Uznaje się go za formalny wniosek, w którym wnioskodawca krótko mówi o sobie i swoim zainteresowaniu znalezieniem pracy w firmie lub instytucji. Jest to pierwszy dokument, który jest otwierany przez zainteresowane organy i natychmiast informuje ich o pozycji, dla której przesłałeś ten wniosek. List motywacyjny powinien być krótki i jasny, ponieważ nikt nie jest zainteresowany przeczytaniem długiego listu o tobie przed podjęciem decyzji o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Krótko mówiąc, list motywacyjny służy jedynie celom intymnym i lepszemu sposobowi, w jaki go napisałeś; tym lepiej dla ciebie.

Co to jest list zainteresowań?

W kręgach branżowych pismo interesujące jest określane mianem poszukiwania, ponieważ mają one na celu zapytanie o pozycje, które nie zostały określone w reklamach. Tak więc, bez względu na to, jakie oferty pracy zostały wymienione w ogłoszeniu, list z zainteresowaniem jest narzędziem do zapytania o możliwe oferty pracy w firmie. Jest to dobry sposób na uzyskanie informacji o ofertach pracy niewymienionych w reklamach.